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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement de cadres confirmés et dirigeants, recherche pour son client, ETI dans l'agroalimentaire leader sur son marché, un Responsable Demand & Supply Planning H/F basé(e) dans les Hauts-de-Seine.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vos principales missions seront ainsi les suivantes :
Prévisions de ventes et approvisionnements :
Établir hebdomadairement ou mensuellement selon le marché des prévisions à court, moyen et long terme en respectant les délais établis par le processus en place ;
Interpréter et corriger les historiques en tenant compte des paramètres pouvant impacter les ventes (promotions, saisonnalité, destockage, etc.) ;
Mettre en oeuvre un plan d'approvisionnement en fonction du calcul du besoin net : la prévision des ventes, le stock, et la couverture cible ;
S'assurer de la conformité des produits en lien avec les plateformes logistiques (DLC, qualité des cartons, quantités, étiquettes conformes aux normes GS1...).
Gestion du stock et de la disponibilité :
Piloter la disponibilité des produits et communiquer avec le service client le cas échéant ;
Assurer le suivi du niveau de stock des produits et son écoulement sur l'ensemble des sites ;
Comprendre et mettre en place des actions correctives avec l'ensemble des acteurs impliqués en cas de rupture de stock.
Animation de l'activité opérationnelle avec les services connexes :
Consolider les informations " marché " provenant des équipes commerciales et marketing ;
Échanger sur les hypothèses de prévisions des ventes avec votre manager et les équipes commerciales et marketing ;
Participer au processus S&OP ou PIC ;
Organiser les réunions prévisions avec votre manager et en lien avec le service commercial, le service client et les usines ;
Alerter les services connexes des hausses et baisses significatives des ventes.
Suivi des indicateurs et amélioration continue :
Être force de proposition au travers de plans d'actions et d'une feuille de route pour améliorer la qualité de la prévision des ventes ou de la qualité des approvisionnements ;
Réaliser des analyses régulières et des bilans de l'évolution des ventes ;
Alerter/Communiquer les différents interlocuteurs de la Supply Chain de la disponibilité/rupture/risque d'obsolescence ;
Assurer un reporting aux services concernés ;
Mesurer, suivre et analyser la fiabilité des prévisions des ventes, le taux de service On time In Full des fournisseurs, et la qualité des stocks.
Management d'équipe :
Encadrer, animer, développer les collaborateurs encadrés ;
Créer les conditions favorables à l'atteinte des objectifs de la société et du département Supply Chain ;
Développer un savoir-faire métier autour d'une vision partagée avec les équipes, et établir des objectifs pour votre service en cohérence avec la stratégie de la société et de la supply chain ;
Anticiper et s'adapter aux périodes de forte activité / de vacances par des solutions adaptées (délégations / renforts).
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 obtenue au sein d'une école d'ingénieur ou de commerce avec idéalement une spécialisation Supply Chain/logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée vous ayant permis d'acquérir la connaissance des mécanismes de la prévision des ventes/planification de production et des progiciels de gestion associés.
Vous disposez d'une expérience dans la supply chain alimentaire et notamment en frais afin de bien cerner les enjeux en termes de temps, de réactivité, des contraintes DLC.
En tant que manager vous disposez d'une première expérience managériale afin d'être opérationnel dans l'encadrement d'un collaborateur et son développement.
Rigoureux, polyvalent, réactif, analytique, vous faites preuve de capacité à vous intégrer dans un environnement demandant de l'agilité, de la réactivité et de l'engagement.
Maîtrise de l'anglais requis.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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