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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché.e au Directeur de site, vous occupez un poste de RRH sur un site de moins de 300 personnes et managez une petite équipe.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la politique RH du site, en lien avec le Groupe : développement RH, GPEC, formation...
- Assurer une veille sociale et juridique,
- Veiller au maintien du bon climat social et assister la Direction dans les négociations avec les IRP,
- Superviser l'administration du personnel et la paie (transmission des éléments en central),
- Développer la communication interne,
- Participer aux projets transverses et intervenir en tant que vrai support et conseil auprès des opérationnels,
- Accompagner le changement,
- Gérer et optimiser les budgets.
Quel est le profil idéal ?
De formation BAC+5 (type formation RH ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience de minimum de 7 ans sur une fonction similaire et dans un environnement industriel.
Vous avez une certaine autonomie dans l'exercice de votre fonction vous permettant d'impulser des projets localement.
Vous possédez un bon sens de la communication et du dialogue. Vous êtes force de proposition et réactif.ve.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Notre client, grand groupe industriel international, poursuit son développement et recherche son.sa :
Responsable Ressources Humaines Site (H/F)
Poste basé à proximité de Valenciennes (59)
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
