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Offre d'emploi
Chargé(e) de projets orientation et promotion des métiers en agriculture H/F-CDI
Offre expirée
FNSEA
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous l'autorité de la Cheffe de service formation, vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein du
Département Affaires sociales. Vos principales missions sont :
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la politique d'orientation et de promotion des métiers
de l'agriculture, en lien avec des instances paritaires et acteurs institutionnels
- Initier et alimenter les dynamiques partenariales, en déclinaison de la politique orientation et
promotion des métiers définie
- Proposer, concevoir et déployer des projets d'outillage et d'animation des politiques d'orientation et
promotion des métiers sur les territoires
- Participer au bon déploiement de la politique de formation et de la politique de certification
Dans ce cadre le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à :
- Créer des liens avec les partenaires intervenant sur les champs orientation, enseignement, formation
(Réseau des établissements d'enseignement, CARIF-OREF, ONISEP, ANEFA, OCAPIAT...) et participer aux
groupes de travail constitués.
- Proposer et concevoir des outils de promotion des métiers et formations (mallette pédagogique, guides
interactifs, kits, capsules vidéo...), en lien avec des prestataires, le cas échéant.
- Animer et coordonner des projets (dispositif " ambassadeur des métiers ") en lien avec les besoins du
réseau.
- Sensibiliser et mobiliser le réseau autour des questions d'orientation et d'enseignement pour les
engager sur des actions concrètes (accueil de jeunes en exploitations, visite de collèges et lycées...) en
coordination et en appui des chargés de mission régionaux
- Mettre en place et participer aux évènements en lien avec la promotion des métiers de type salons, job
dating, concours...
- Venir en appui du chargé de mission enseignement formation dans la conception et le déploiement des
outils et projets liés aux CPQ et études de la CPNE.
Poste basé à Paris (8ème arrdt), à pourvoir dès que possible.
Contrat à durée indéterminée, statut cadre (forfait 210 jours)
Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieur Master II (RH, Communication, Formation...), vous justifiez d'une expérience réussie de
2 ans minimum, en lien avec de la gestion de projets sur les problématiques d'éducation, orientation, formation,
emploi...
Vous disposez d'une bonne maîtrise de la méthodologie de gestion de projets et de l'animation de réseaux, de
groupes de travail. Vous possédez une expérience dans le cadre de projets multipartenaires. Vous avez déjà créé
des outils et organiser des événements. La maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux sera nécessaire
pour le poste.
Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens de la créativité.
Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous appréciez le travail en équipe.
Pourquoi les rejoindre ?
La Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles (FNSEA)
Fondée en 1946, la Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles (FNSEA), premier syndicat agricole
français, rassemble l'ensemble des productions de toutes les régions.
Avec 31 associations spécialisées (céréales, lait, viandes, fruits et légumes, etc.) et plus de 212 000 adhérents,
elle se bat pour accompagner les paysans français dans leurs projets et trouver des solutions à leurs difficultés
quelle que soit la taille de leur exploitation, leur mode de production, leurs signes de qualité ou circuits de
commercialisation (circuits courts, restauration, exportation...).
La FNSEA promeut l'innovation au service du quotidien, pour un développement durable de la Ferme France afin
de répondre à tous les marchés et à tous les consommateurs.
Le réseau FNSEA dynamise la vie locale, dialogue avec les citoyens et porte la voix des agriculteurs dans les
instances européennes et internationales. Au-delà, il accompagne individuellement et collectivement les
agriculteurs et les employeurs dans le cadre d'une offre de service dédiée.
Année de création
1946
Age moyen
43 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
