Quelles sont les missions ?

La Direction des Ressources Humaines Veuve Clicquot/Krug recherche :

Un(e) Alternant(e) Développement RH H/F

Poste à pourvoir en Août/Septembre pour une durée de un à deux ans

Localisation Géographique : Reims (51)



Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vous avez pour principales missions :

Gérer le recrutement et l'intégration de la population stagiaire et alternant :
Evaluation et définition des besoins avec les managers
Rédaction des annonces et choix des supports adaptés à la diffusion des annonces (sourcing)
Tri et sélection des candidatures
Conduite des entretiens de recrutement


Piloter l'intégration de cette population :
Préparation de l'arrivée des stagiaires et alternants
Organisation et animation des journées d'intégration
Accompagner les managers et votre population sur les bilans de fin d'expérience afin de promouvoir la mobilité interne au sein du groupe LVMH Participer aux forums écoles pertinents, construire des partenariats avec les centres de formation / écoles et constituer un vivier de candidature


Participer à différents projets transverses : digitalisation, marque employeur


Vous serez en lien avec l'ensemble des services de nos Maisons (vignoble, production et toutes fonctions support).

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Quel est le profil idéal ?

Vous entrez en Master 1/2 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH
Vous bénéficiez d'une première expérience (stage ou alternance) concluante au sein d'une entreprise sur une fonction RH.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura allier les compétences et qualités suivantes : capacités d'analyse, niveau de discours, sens du service, sens de l'initiative, réactivité.
Français et Anglais courant.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) est requise
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez également une aisance rédactionnelle.
Vous faites preuve d'intelligence situationnelle, d'organisation, de synthèse et de curiosité intellectuelle
Votre motivation et vos aptitudes à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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