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Offre d'emploi
Adjoint Directeur RH & Juridique F/H Offre expirée
MANAGING

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Véritable Manager et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Adjoint(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines et Juridique assure les missions suivantes :
- conduire, encadrer et animer l'activité juridique et RH de l'établissement public et participer à l'élaboration de la norme ;
- anticiper et gérer les risques contentieux ;
- rédiger les contrats de travail ainsi que les procédures et documents collectifs ;
- développer les outils de pilotage pour l'équipe RH ;
- gérer les entrées et sorties des effectifs ;
- conseiller juridiquement aux professionnels de santé et aux directions fonctionnelles de l'Etablissement ;
- co-manager avec la Directrice des Ressources Humaines une équipe de 13 personnes ;
- gérer, planifier et organiser les élections (CTE et CAPL) ;
- piloter la diffusion de la veille juridique ;
- gérer et traiter les dossiers sensibles.

Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Supérieure (de type BAC+5) spécialisée en Droit Public (idéalement Droit Hospitalier/Santé), vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement dans le milieu de la santé. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la Santé, d'excellentes connaissances sur ces sujets, et vous avez une sensibilité accrue pour le respect des procédures qualité dans le secteur public Hospitalier ainsi qu'une forte aptitude à manager une équipe.

Appréciant oeuvrer en coopération et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vote capacité d'adaptation et d'affirmation facilitera votre intégration au sein de l'organisation et dans une équipe dynamique.
Ténacité, aisance relationnelle et culture du résultat seront également des qualités essentielles pour vous épanouir au sein de votre fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client est un établissement public de santé de renommée, de taille conséquente situé dans le Bas-Rhin (67). Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Adjoint Directeur des Ressources Humaines & Juridique F/H

 
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