Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, vous accompagnez et conseillez la Direction des Ressources Humaines et l'intégralité des Directions Opérationnelles en matière de droit social. Référent juridique social, vous exercerez vos missions au travers d'une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social au sein du Groupe en France :  

Relations Individuelles :
* Accompagner et conseiller la Direction des Ressources Humaines ainsi que le Management dans la gestion des dossiers individuels
* Prendre en charge l'élaboration et le suivi des dossiers contentieux

Relations Collectives :
* Préparer les réunions des instances représentatives du personnel en interface avec les opérationnels
* Préparer en amont les négociations collectives (consultations juridiques, benchmark, projets d'accords...) et apporter sa collaboration active à la préparation des commissions de suivi afférentes
* Recherches et conseils juridiques selon l'actualité du Département Relations Sociales

Missions transverses :
* Assurer la veille juridique sociale pour la diffusion à l'attention des équipes Ressources Humaines d'Europcar Mobility Group
* Réaliser des études sur les nouvelles mesures réglementaires pouvant avoir un impact l'activité de l'Entreprise.

La liste des missions est non exhaustive et évoluera  de façon dynamique en fonction des besoins, du contexte et de votre profil.

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent.
Vous avez un excellent esprit de synthèse, associé à des qualités rédactionnelles reconnues, et avez déjà travaillé dans les structures matricielles et internationales. Vous êtes investi(e), curieux(se) et agile dans des environnements en transformation
Expérience de 4/5 ans minimum  en entreprise et/ou cabinets d'Avocats.
Anglais requis


Informations complémentaires

Principales compétences à mettre en oeuvre
* très bonnes connaissances en droit social
* capacités rédactionnelles

Qualités Comportementales:
* esprit d'analyse
* bon relationnel
* confidentialité
* rigueur
* réactivité
* autonomie

Le poste est basé à Voisins le Bretonneux (78), des déplacements fréquents sont à envisager au Siège Social d'Europcar Mobility Group à Paris.
Contrat CDD cadre de 6 mois à pourvoir rapidement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Europcar Mobility Group est l'un des principaux acteurs du secteur de la mobilité et est une société cotée sur Euronext Paris. 

Europcar Mobility Group a pour mission d'être la " mobility service company " préférée des clients, en offrant des solutions alternatives attractives à la possession de véhicules, avec une large palette de services de mobilité : location de véhicules, services chauffeur, auto-partage (carsharing), scooter-partage. La satisfaction des clients est au coeur de la mission du groupe et de l'ensemble de ses collaborateurs et cet engagement vient nourrir le développement permanent de nouveaux services. 

Europcar Mobility Group opère à travers différentes marques pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client ; ses 4 marques majeures étant : Europcar® - le leader Européen de la location de véhicules, Goldcar® - la plus importante société de location de véhicules low-cost en Europe, InterRent® - marque " mid tier " à destination des clients loisirs et Ubeeqo® - leader européen du car-sharing (BtoB, BtoC). Europcar Mobility Group propose ses différentes solutions et services de mobilité dans le monde à travers un vaste réseau dans 140 pays (incluant 20 filiales en propre en Europe et 2 en Australie et Nouvelle Zélande, des franchisés et des partenaires).

Plus d'informations sur: www.europcar-mobility-group.com

 
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