Quelles sont les missions ?

"Nous recherchons un AFFRETEUR H/F en CDI basé à Saint Priest (69).
Vous intégrez une structure qui intervient comme un véritable architecte du transport et de la logistique.
Rattaché au Responsable d'exploitation, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable commercial.
Véritable technicien de l'organisation des transports, vous êtes opportuniste pour rechercher le meilleur moyen de transport (coût, temps, trajet).
Vous êtes reconnu comme un professionnel de la logistique qui réceptionne les demandes de transport de marchandises de clients et se charge de trouver le meilleur moyen d'acheminement pour les produits concernés, que cela soit à échelle nationale ou internationale.
Vous menez vos missions dans le but d'obtenir la satisfaction de vos clients tout en trouvant le bon équilibre entre prix, qualité et limitation des délais de livraison.
Outre le choix des solutions de transport, vous devez au quotidien vous occupez de :
- L'établissement des documents et/ou formulaires nécessaires au transport
- La surveillance de l'enlèvement et la livraison des marchandises
- La facturation des expéditeurs
- La gestion des éventuels litiges entre transporteurs et expéditeurs de marchandises
Vous maitrisez :
- La connaissance de la législation relative aux transports
- La connaissance des prix du marché des transports
- La négociation avec les transporteurs
- L'anglais
"

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Quel est le profil idéal ?

"Cette fonction exige une bonne organisation et une grande flexibilité. Savoir mettre en coordination les différents acteurs est un véritable atout, tout comme être débrouillard et posséder une grande rapidité d'exécution.
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion des transports et logistique ou en pilotage des flux avec une expérience en tant qu'affréteur où vous avez pu mettre en application vos compétences techniques et développer votre bonne gestion du stress qui s'avère indispensable pour ce poste.
Rémunération : Pour 39h et selon profil entre 2700EUR et 3200EUR brut de base + 13ème mois.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
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Pourquoi les rejoindre ?

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

 
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