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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur des Ventes, tu n'auras pas le temps de t'ennuyer sur cette mission.
Notre marché était déjà bien développé, nous avons une approche de fidélisation clientèle très poussée. Tu prends donc en charge
un portefeuille clients et tu les développes sur l'Allemagne, la Suisse et l'Autriche !
L'objectif majeur est aussi d'assurer la relation quotidienne avec nos fournisseurs, participer aux négociations annuelles de
prix, etc.
Il s'agit d'une mission qui nécessite une bonne capacité d'organisation et d'autonomie, mais aussi un bon travail d'équipe pour
dénicher les meilleurs projets !
Poste basé en Île de France avec quelques déplacements à l'étranger à prévoir (environ 2 par mois).
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez idéalement d'une formation technique (BTS électrotechnique, électronique, mécanique, commercialisation de produits
industriels, etc.) et/ou d'une expérience significative dans l'électronique ou l'industrie des composants.
Vous disposez d'une expérience commerciale confirmée d'au moins 3 ans dans la vente de produits techniques.
Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais ! L'allemand serait un plus non négligeable :)
Vous êtes chasseur, orienté client et vous savez identifier et comprendre les problématiques de vos interlocuteurs.
Votre envie de réussir, votre dynamisme et votre autonomie seront les moteurs de votre réussite au quotidien.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Un anglais courant et l'envie de développer tes compétences commerciales à l'export ? C'est ici que ça se passe !
Filiale autonome d'un groupe de 4000 personnes, nous sommes un distributeur international de composants & de solutions
électroniques implanté dans le monde entier, et très présent en Europe.
Avec un positionnement haut de gamme, notre entité Européenne connait une croissance soutenue de plus de 15% au cours des
dernières années. Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre cette croissance, et recruter un(e) nouvel(le) Account Manager !
Pourquoi nous rejoindre ?
Package attractif, 80% fixe - 20% variable.
Ensemble des déplacements pris en charge pour plus de tranquillité.
Plan d'intéressement, etc.
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
