Quelles sont les missions ?

En tant que RRH, vous êtes en charge de l'ensemble de la gestion du personnel de la structure (environ 70 salariés). A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : Déclarations obligatoires, contrats, transmission des éléments variables (paie externalisée), suivi des absences, disciplinaire... ;    
* Gestion des procédures disciplinaires ;    
* Déploiement du plan de formation ;    
* Gestion des recrutements ;    
* Mise à jour de tableaux de bord et reporting RH ;    
* Gestion des relations individuelles et collectives.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type Bac +5 minimum en Ressources Humaines, vous détenez une première expérience d'au moins 3 ans à un poste RH Généraliste avec des missions similaires.
De nature investie, adaptable, autonome et pro-active, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Le poste est à pourvoir à temps-partiel (3 jours par semaine).
Rémunération pour 24h : **********EUR bruts par mois.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Nous recherchons pour notre client, PME à taille humaine située à L'Union, un RRH pour un poste à pourvoir à temps-partiel.
La durée du contrat est de 4 mois.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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