Quelles sont les missions ?

Au sein du département juridique social composé d'un Responsable RH et de 4 juristes, vous intervenez en relations individuelles (40%) et relations collectives (60%) :

Relations individuelles :

* Vous apportez un support juridique aux managers opérationnels en matière de droit du travail.
* Vous assurez la veille juridique et intégrez les évolutions dans les dispositifs de l'entreprise.
* Vous analysez les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail et proposez des solutions.
* Vous gérez les pré-contentieux les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.
Relations collectives :

* Vous préparez, animez et suivez les instances représentatives du personnel d'une filiale située au Mans.
* Vous contribuez à l'étude, la négociation et la rédaction des accords d'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit social, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats.

Qualités requises :
* Rigueur et analyse
* Capacité d'adaptation, autonomie, organisation personnelle et gestion des priorités
* Sens relationnel, conduite d'entretiens et animation de réunions
* Force de conviction et capacité de négociation

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Juriste droit social H/F FED LEGAL
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Marion Schamberger, Consultante chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, une compagnie d'assurance, un juriste droit social ayant au moins 3 ans d'expérience.

 
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