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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché à la Directrice de Site, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions consistent à :
* Piloter et décliner la stratégie RH de l'entreprise définie avec la direction,
* Accompagner la Directrice de Site sur ses différentes problématiques et décisions RH,
* Organiser et faire vivre une équipe RH de 4 personnes,
* Superviser la bonne administration du personnel,
* Superviser la réalisation des paies sur ADP,
* Promouvoir et conduire les projets RH en lien avec le Groupe,
* Piloter le développement RH : Recrutement, formation, gestion des carrières et des rémunérations, marque employeur, RSE...
* Être force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils existants,
* Garantir de la bonne animation des relations sociales et la qualité du dialogue avec les représentants des salariés,
* Gérer les dossiers individuels,
* Effectuer une veille juridique et réglementaire.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP...), d'un deuxième cycle universitaire, ou diplômé école de commerce ou d'ingénieurs. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans au sein d'une Direction des Ressources Humaines en tant que RRH Généraliste ou HR Business Partner, idéalement dans le secteur de la Tech, du service ou des métiers de la relation client.
Vous avez une expérience managériale confirmée.
Vous disposez de solides compétences en droit du travail, d'une aisance relationnelle pour diffuser les idées et fédérer les équipes.
Vous êtes agile, réactif, force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un acteur majeur des télécommunications en Europe.
Notre client est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Il recrute un Responsable des Ressources Humaines Généraliste, scope de 650 Collaborateurs, pour son site basé dans le 8ème arrondissement de Paris.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
