Quelles sont les missions ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Alsace Franche-Comté, spécialisée en génie électrique et située à Ostwald recrute.
 
Responsable d'Affaires génie électrique F/H
CDI
 
 
VOS MISSIONS

Au sein de notre agence de Strasbourg, rattaché-e au Responsable d'Activité tertiaire, vous êtes en charge de gérer et développer l'activité. A ce titre :

* Vous respectez et faites respecter les valeurs du groupe et la politique sécurité
* Vous assurez le suivi des affaires jusqu'à l'encaissement des factures
* Vous pilotez le chiffrage avec notre cellule de prix
* Vous encadrez les équipes terrain
* Vous vous assurez du bon approvisionnement en matériel du chantier
* Vous veillez à maintenir de bonnes relations avec vos clients et développez votre portefeuille

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
 

Formation :
Vous possédez une formation supérieure Bac +2 à Ingénieur Bac +5 en génie électrique / électrotechnique.


Expérience :
Vous avez une première expérience significative (5 ans minimum) en tant que responsable d'affaires, ou avez fait vos preuves sur le terrain.


Compétences :
De solides compétences techniques, commerciales, en gestion et management vous assureront une réussite dans ce poste.
Rigueur, autonomie, sens de l'écoute et un bon relationnel constituent vos atouts.



 
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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