Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Tes cibles phares : les responsables de formation et de digital learning des entreprises du mid-market et grands comptes de plus
de 5000 employés du secteur privé (CAC40, SBF 120).
Dans un contexte d'entrée d'un fond d'investissement au capital et rattaché directement à Jérôme (Directeur Commercial et
Général), tu collaboreras avec les équipes produits et commerciales.
D'un point de vu opérationnel, tes missions seront :
- Développer et faire fructifier le portefeuille de Grands Comptes confié à ton arrivée
- Mener le cycle de vente de A à Z sur de nouvelles cibles identifiées.
- Assurer ton reporting sur SalesForce.
- Établir tes propositions commerciales, gérer les appels d'offre et assurer la négociation des deals jusqu'à signature.
- Participer activement à la stratégie commerciale globale de la société
L'objectif est de se positionner comme un futur leader de l'équipe commerciale car ce poste est évolutif et a vocation à conduire
à un poste clefs de décisionnaire à moyen-court termes.
Ton terrain de jeu : la France entière avec une mobilité très occasionnelle.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un profil dynamique qui aura l'envie de prendre un poste stratégique et clefs à long termes dans la structure!
Ce qui nous séduira : ton dynamisme, ta motivation et ton énergie ! Nous souhaitons construire une équipe commerciale soudée,
passionnée et persévérante, qui saura s'investir à 200 % pour booster nos ventes.
Tes atouts :
¿ Maîtrise des enjeux stratégiques de développement commercial
¿ Expérience commerciale +5 ans auprès d'une cible grand compte
¿ Leadership, proactivité et prise d'initiative
¿ Capacité à travailler en autonomie
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Le leader de la formation e-learning te propose de rejoindre ses troupes et de t'épanouir dans un environnement de travail
bienveillant.
Tu te lèveras tous les matins avec le sourire pour rejoindre ta team dans un espace de coworking agréable et convivial ou pour
travailler depuis chez toi (#flexibilité), avec un seul objectif : accompagner les entreprises et faciliter leur accès à plus de 1
000 formations !
À nos côtés, tu auras la chance d'être l'ambassadeur d'une solution attractive et innovante et d'incarner les valeurs et
l'expertise de notre entreprise qui affiche une croissance annuelle de 35% cette année.
Au programme :
Un esprit start-up pour t'épanouir
Un secteur très dynamique et porteur pour évoluer sur le long terme
Des challenges fréquents pour te donner envie de te dépasser
Pourquoi nous rejoindre ?
Package attractif à négocier selon profil, entre 80 et 100KEUR annuel brut (fixe + variable)
En plus du package, des actions gratuites seront acquises par le futur collaborateur (environ 15K) qu'il pourra faire fructifier
rapidement au fil de son expérience!
> Rejoindre une société en pleine croissance sous LBO!
> Home office et prime télétravail mensuel (40EUR)
> Statut cadre
> Environnement de travail bienveillant avec une équipe survoltée !
> Espace de co-working situé à La Défense, télétravail flexible.
> Challenges récurrents, pay-plans super motivants
> Des voyages et soirées d'équipe te feront vibrer.
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
