Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur Commercial Grand Public, vous aurez en charge le suivi et le développement de l'activité de votre
secteur, en vous appuyant sur une clientèle existante et à développer.
Dans cet objectif, vos missions principales seront les suivantes :
* Construire votre plan d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés en fonction des cibles commerciales définies.
* Identifier les besoins des clients (négociants en matériaux de construction, spécialistes isolation et grossistes peintres),
proposer des offres adaptées tout en respectant vos marges,
* Établir et développer des relations commerciales de qualité,
* Soutenir les clients et distributeurs sur des actions de conseil,
* Assurer le SAV
Vous couvrirez les départements suivants : 74, 73, 38, 01, 39, 71, 69, 42, 43, 15, 19, 63, 87, 23, 03, 36, 18 et 58.
Il faudra compter entre 2 et 3 découchés par semaine.
Quel est le profil idéal ?
D'un niveau BAC +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires auprès des
distributeurs de la GSB.
Nous recherchons un " chasseur " capable de prospecter et d'ouvrir de nouveaux comptes sur un secteur qui tend à se développer.
La vente en B2B est votre spécialité, votre capacité d'adaptation et votre sens du relationnel sont indéniables. Enthousiaste,
organisé(e), force de persuasion, patient et empathique sont vos principales qualités. Vous aimez les challenges, relever de
nouveaux défis... alors ce poste est fait pour vous.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes depuis plus de 150 ans LE leader européen de la vente de colles et enduits pour les professionnels du bâtiment.
Dans le cadre de la croissance toujours plus forte de notre activité et du renforcement de notre équipe commerciale, nous
recherchons un Chef de secteur GSB sur la région Centre Est.
N'attendez plus et rejoignez le leader incontestable sur son marché !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Véhicule de fonction / carte essence
* Participation
* Horaires flexibles
* Package brut annuel sur 13,2 mois compris entre 36KEUR et 39KEUR en fonction du profil.
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
