Quelles sont les missions ?


Prêt à rejoindre un groupe industriel reconnu sur ses marchés du HVAC ?
Vous souhaitez occuper une fonction mêlant l'intellectuel et le manuel ?
Autonome et proactif, vous vous épanouissez dans le travail en équipe ?

Alors venez renforcer nos équipes R&D en tant qu'ingénieur contrôle et régulation (f/h).

VOTRE CHALLENGE
Vous avez en charge le développement et la validation des automates de régulation intégrés dans les unités extérieures de nos pompes à chaleur.

- Rédiger (en anglais) le cahier des charges fonctionnel à destination du fournisseur (formalisation d'un protocole après analyse des besoins).
- Piloter le développement du produit chez le fournisseur par des échanges quotidiens à distance (rôle d'interface fournisseur/services internes).
- Rédiger les plans de validation que vous élaborez en amont des essais.
- Effectuer ces essais sur nos prototypes machines au sein de nos laboratoires et valider le bon fonctionnement de la régulation.

Au travers de vos essais, études, analyses et benchmark, devenez un expert en électronique de régulation thermodynamique !

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Quel est le profil idéal ?

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Vous êtes de formation ingénieur et justifiez de connaissances en automatique et informatique industrielle acquises lors de votre formation et/ou au cours d'une expérience professionnelle d'environ 2 ans.
- Votre anglais professionnel est opérationnel.
- A l'aise dans l'analyse et la résolution de problèmes, les algorithmes n'ont plus de secret pour vous.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur/fiabilité pour répondre aux enjeux de la fonction dont valider une carte électronique qui s'apparente au "cerveau du moteur" de la pompe à chaleur.
- Curieux techniquement, vous faites preuve de discernement et de pédagogie pour expliquer et relayer vos résultats en externe (fournisseur) et en interne tout en vous adaptant à des publics différents : chef de projet R&D, marketing, SAV...

REJOIGNEZ-NOUS !
- Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 900 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel.
- Vous intégrez l'équipe régulation (8 ingénieurs) et avez l'opportunité de travailler dans 2 laboratoires performants munis de cellules climatiques.

Les bonnes raisons de le faire
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.

CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
- Création de poste en CDI - Intervention sur les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).
- Participation, intéressement, restaurant d'entreprise.

On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - plus de 10M d'appareils produits par an - 21 marques.

 

Chiffre d'affaires

3,2 Md€

Année de création

1968

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