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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Responsable Exploitation, les enjeux de votre poste sont doubles :
- Accompagner la réalisation des projets lors de leur mise en place et de leur mise en production
- Manager les équipes pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
Pour cela, vos missions se déclinent ainsi :
- Organiser et planifier la production d'une équipe de 5 opérateurs
- Garantir la qualité, la productivité et les délais de livraison
- Participer à l'amélioration des processus de production
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantité, incidents...)
- Travailler en coordination avec les services qualité, maintenance et logistique
Quel est le profil idéal ?
Pour postuler à cette offre, voici ce qui est demandé :
Vous devez être capable de manager une équipe. Connaître les éléments de base en mécanique générale, électricité voire automatisme. Une connaissance du milieu industriel / de production serait un plus !
Et bien sûr, voici ce qui vous est proposé en retour :
- CDI - 2 mois de période d'essai (non-renouvelée)
- 35h avec récupération des heures supplémentaires / Rythme en 5x8
- Tickets restaurants
- Rémunération variable : prime de production trimestrielle, 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 100%
- etc. etc. etc. :)
Vous l'aurez compris : cette entreprise sait être reconnaissante envers ses salariés. Ici, tous les postes sont importants, de la production à la maintenance, en passant par les bureaux.
Convaincus ? Contactez-moi et parlons-en. Je suis Marie SILLY, Consultante en recrutement au Mercato de l'Emploi sur Epinal.
Pourquoi les rejoindre ?
Mon client est une entreprise reconnue en Europe pour ses panneaux isolants en fibres de bois. Leur croissance est sur une courbe montante depuis plusieurs années, aussi, afin de renforcer leurs équipes, nous recherchons un :
Chef d'Équipe H/F
CDI - 35H - statut AM - 5x8
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
