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Offre d'emploi
Lead Développeur Front H/F Offre expirée
ONEPOINT

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons en CDI, un Lead Développeur Technique basé sur notre siège à Paris, qui aura une maîtrise d'au moins un framework parmi les suivants : Angular, React, VueJs.

Il/elle fera preuve d'un réel enthousiasme à rejoindre et piloter une équipe sur le siège en plein développement sur un marché en croissance

Cette équipe sous sa responsabilité sera constituée d'environ une dizaine de développeurs Front positionnés sur des projets en simultané, internes (produits et services onepoint) comme externes .

Ces projets couvrent une grande variété des secteurs utilisant des technologies adaptées au besoin client dont voici une liste non-exhaustive :

Outil de gestion de patrimoine VueJs / Symfony
Outil de scouting pour équipe sportive React Native / ReactJs / Symfony
Outil de visualisation de données pour de la consommation énergétique VueJS / Python
Plateforme d'écoute de podcast Angular / Firebase
Etc.

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Quel est le profil idéal ?

Être leader technique et référent au sein de l'équipe (patterns, best practices...)
Animation des revues de code, amélioration continue de la qualité
Etre force de proposition pour la mise en place d'une Stack technique cohérente avec les projets
Participer aux discussions d'architecture et de conception en étroite collaboration avec l'équipe sur place
Développer de nouvelles fonctionnalités/composants et participer à leur déploiement
Participer aux phases de recettes techniques
Supporter les fonctionnalités/composants existants
Possibilité d'animer des formations et participer aux meet-ups.
Qualifications
Une connaissance sommaire des autres frameworks sera nettement apprécié. Il lui sera demandé selon le framework cible d'utiliser :

Angular : RXJS, TypeScript, AngularCLI, NGRX, Routing
React : Redux, PropTypes, Flow, ReactRouterDom
VueJs : Vuex, VueTS, VueRouter
Connaissances générales :

HTML 5 : sémantique, SEO & accessibilité (bonnes notions)
CSS 3
JavaScript : ES6+, modularité
Framework JavaScript : Composant, templating, routing, validation, store, i18n
Authentification : JWT, OAuth, Service Tiers (Facebook, Google, Twitter)
Package manager : npm / yarn
Linter & formatters : ESLint / TSLint
Module bundler : Webpack
Gestion du temps réel : Web Socket, SocketIO
Git / GitLab / GitFlow
Base en bash / shell / zsh : Suffisamment pour une connexion SSH et un déploiement avec Git
Outil de test de requête http : Postman
Outil de création de requête http : Axios, Fetch, etc...
Bonus :

Connaissance des frameworks de testing (Jest)
Connaissance des frameworks natifs (ou autres solutions) ReactNative, NativeScript, Flutter
Profil :

Expérience minimum de 4 ans dont au moins une année en tant que Lead sur un projet
Connaissances du SEO appréciées
Connaissance de l'accessibilité appréciée
Connaissance Scrum / certification Scrum Master serait un plus
Envie de piloter une équipe éclectique pleine de personnalités différentes et hautes en couleur
Informations complémentaires
Rejoindre Onepoint c'est également profiter de :

Formations et certifications internes (licences Pluralsight, ateliers hebdomadaires pour développer ses softskils et hardskills...)
Allocation de transport et de repas
Locaux modernes et spacieux
Espace de détente et fitness
Meets-up et possibilité d'en proposer
Ecosystème digital et innovant (fablab avec des imprimantes 3D, incubateur de start-up...)

Pourquoi les rejoindre ?

Onepoint est un créateur de solutions de transformation numérique pour les entreprises et les administrations, qui accompagne ses clients de la vision stratégique à l'exécution technologique. Elle est devenue en 15 ans l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et emploie 2300 collaborateurs en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse et Lyon) et dans le monde (Canada, Tunisie, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg et Australie).

Croisant les regards d'experts de tous les domaines, onepoint définit et met en oeuvre les stratégies et outils numériques pertinents, avec des organisations et des modes de management repensés et adaptés, pour permettre à ses clients d'innover et rester compétitifs à l'ère digitale. C'est aussi un laboratoire de l'entreprise de demain, capable d'inventer les nouveaux modèles, de les expérimenter et de les déployer.

 
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