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Offre d'emploi
Responsable Achats Opex Groupe H/F Offre expirée
FROMAGERIES BEL

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un RESPONSABLE ACHATS SERVICES INDUSTRIELS (Opex).
Rattaché au Directeur Achats Groupe Capex et Opex, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des Achats de pièces détachées et des consommables industriels pour le Groupe.
Définir les stratégies d'achats au niveau global de chacune des familles : instrumentation, automatisme, équipements hydrauliques, électriques, pneumatique... via l'analyse des besoins, des coûts et du marché
Sécuriser la performance Achats via la mise en place d'indicateurs, le pilotage des accords-cadres existants Groupe (20mEUR) et la mise en place de nouveaux contrats (identifier les familles d'achats à contractualiser, clarifier les besoins, définir le panel fournisseur à interroger, réaliser les appels d'offres et assurer la contractualisation). 
Gérer et rationaliser le panel fournisseur en adéquation avec les stratégies d'Achats. Assurer le suivi de la performance fournisseur dans le cadre de notre démarche " Supplier Relationship Management SRM " au niveau qualité, coût, délai, RSE et innovation via la coordination des évaluations fournisseurs à l'échelle Groupe et l'animation de Business Review. Coordonner à l'international les besoins des pays et le suivi de l'application des stratégies d'achats dans la communauté Opération (achats, production, maintenance, engineering, qualité...). Représenter les Achats Opex Groupe en interne auprès des équipes industriels, des équipes achats (Capex et Opex) et en externe auprès des fournisseurs
 

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Quel est le profil idéal ?

De formation (bac+5) de type ingénieur. Une expérience minimum de 5 ans dans les achats de services industriels (Opex) de type pièces détachées, prestation de maintenance et consommables industriels est un plus, avec idéalement une connaissance secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, d'une bonne aptitude à la communication et de connaissance en transversale. Anglais courant

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. 
Universelles et positives, nos marques
* La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable

 
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