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Offre d'emploi
Responsable contrôle interne (H/F) Offre expirée
ROBERT WALTERS IMMOBILIER CONSTRUCTION

ROBERT WALTERS IMMOBILIER CONSTRUCTION
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'un de nos clients cherche à accompagner son développement en ouvrant un poste de Responsable contrôle interne (H/F).

Au sein de la direction conformité et qualité des opérations, rattaché à son Directeur et Responsable qualité des opérations (RQO), le Responsable contrôle interne (H/F) assure la mise en oeuvre de la politique des risques opérationnels et conformité ainsi que les mises à jour des processus, procédures et modes opératoires du groupe.

Ces missions sont déployées en liaison avec les responsables des différents business et services units du groupe, ainsi qu'en étroite collaboration avec le Responsable conformité et le Responsable risques opérationnels.

Le Responsable contrôle interne (H/F) devra :

* Contribuer à l'évaluation des risques de non-conformité et opérationnels ;
* En collaboration avec les business et services units du groupe, élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures et modes opératoires internes ;
* Contribuer aux traitements associés aux processus KYC et KYS ;
* Organiser et piloter le contrôle de niveau 1 ;
* Assurer le reporting interne et externe de l'activité
* Participer aux actions de formation et d'information auprès des collaborateurs du groupe ;
* Accompagner le RQO dans le pilotage et l'animation de l'équipe ;
* Contribuer à la mise en oeuvre des projets conformité / risques opérationnels ;
* Participer aux audits ou des contrôles de niveau 2 dans le cadre de la surveillance managériale et des thématiques liées à la conformité et risques opérationnels.

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Quel est le profil idéal ?

Notre client recherche pour ce poste de Responsable contrôle interne (H/F) un candidat ayant une bonne connaissance des risques opérationnels et conformité, de l'audit et du contrôle ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Le candidat doit disposer d'une bonne capacité organisationnelle, administrative ainsi qu'une rigueur exemplaire.

Il doit également faire preuve de réelles capacités relationnelles, d'animation, de management, d'écoute et être force de proposition.

Le candidat doit justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans les fonctions de contrôle, d'audit et conseil.

La connaissance de la promotion immobilière et du bâtiment est indispensable.

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Notre client, filiale de promotion immobilière d'un grand groupe, est présent depuis plus de 45 ans sur l'ensemble des marchés de l'immobilier : logements, hôtels, résidences services, bureaux, parcs d'activités tertiaires, commerces, projets urbains mixtes.

 

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