Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
La Direction des Ressources Humaines recherche son ou sa future Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI à Paris 17.
En étroite collaboration avec l'Adjointe RH en charge du volet acquisition des talents et développement des compétences vos missions seront :
1-Gestion du recrutement du personnel Maser Engineering
Recenser les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser les annonces dans les différents jobboards
Effectuer les opérations de sourcing
Approcher directement les candidats
Réaliser les entretiens de recrutement
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Développer de nouvelles sources de recrutement
2-Gestion du recrutement des salariés intérimaires (avec l'outil Peopulse)
Contacter les agences d'intérim pour leur transmettre nos besoins en ressources
Contrôler et valider les contrats de mise à disposition
Saisir les relevés d'heures
Contrôler la facturation mensuelle
3- Développement des partenariats et Marque Employeur
Assurer la représentation de la Société au sein de salons de recrutement et évènements organisés par nos partenaires
Développer et mettre en place des partenariats Maser Engineering / écoles
Animer le réseau de partenaires
Quel est le profil idéal ?
De formation BAC+3 en Ressources Humaines vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement idéalement en milieu industriel ou en entreprise de travail temporaire.
Réactivité, efficacité et communication sont les maîtres mots pour bien comprendre les enjeux des postes à pourvoir et de cibler les meilleurs profils.
Vous avez un excellent relationnel et aimez l'approche directe de candidats, qualités qui vous permettront de dénicher les meilleurs talents.
Créatif, votre aisance à l'écrit vous permettra de rédiger des annonces dynamiques et différenciantes afin de retenir l'attention de nos futurs collaborateurs.
Vous aimez travailler en équipe. La rigueur et l'organisation sont des valeurs qui vous définissent.
Avantages
Mutuelle d'entreprise proposant 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par Maser Engineering
Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès
Plan d'Epargne Entreprise et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis
Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis
Titres Restaurant
Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Ouvres Sociales du Comité Economique et Social
En cas de mobilité, profitez des aides Action Logement : LOCA-PASS (dépôt de garantie) ; MOBILI-PASS (se rapprocher du lieu de travail) ; VISALE (caution) ; Mon job, Mon logement (subvention de 1000euros pour favoriser le rapprochement emploi-logement des jeunes actifs)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels.
Structurée autour de 3 pôles, MASER ENGINEERING propose des services à forte valeur ajoutée :
Conseil : développement de solutions innovantes dans 4 domaines stratégiques : facteur humain & performance, formation, transformation digitale et ingénierie de maintenance.
Projets : réalisation de projets industriels (intégration, montage, mise au point et démantèlement d'outils de production).
Maintenance : optimisation des performances des moyens de production grâce à la maintenance préventive, corrective ou conditionnelle.
Historiquement positionnée dans l'automobile et l'aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi ses prestations aux secteurs de l'énergie, de l'agro alimentaire, de La Défense...
L'expertise reconnue dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d'embarquements ou d'éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer les nouvelles technologies afin d'accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l'industrie 4.0.
MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 550 collaborateurs au coeur de ses préoccupations . Et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille d'or Ecovadis).