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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Chef de Projet Ingénierie de Certification sensibilise les représentants de branche sur le mécanisme de certification et sur leur place au sein de ces projets.
Il encadre la rédaction de référentiels de certification et de formation...
Accompagner un ou des secteurs d'Atlas dans l'appropriation des enjeux de la certification professionnelle :
* Sensibiliser les partenaires sociaux sur le mécanisme de certification,
* Superviser le cycle de vie des certifications de branche,
* Anticiper les ajustements à opérer sur les certifications de branche,
* Intervenir au sein des instances paritaires (SPP, CPNE...).
Piloter des projets de certification confiés par les branches professionnelles :
* Piloter des appels d'offre selon les procédures liées aux marchés publics,
* Encadrer les études d'opportunités ou des travaux sur la valeur d'usage d'une certification,
* Construire une ingénierie d'évaluation permettant la délivrance d'une certification,
* Garantir le niveau de conformité des certifications au regard des exigences de France.
Compétences :
* Mettre en œuvre une procédure de référencement d'une offre de formation,
* Mobiliser les dispositifs de financement associés aux certifications,
* Animer et développer les plateformes liées à la certification (c-certif, e-certif...).
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure Bac +4 minimum en ressources humaines/formation, le Chef de Projet Ingénierie de Certification dispose d'une expérience d'au moins 2 ans dans la conduite de projets de formation ou de certification.
Compétences et aptitudes :
* Management de projet - niveau opérationnel,
* Connaissance de l'écosystème de l'emploi/formation et du système de la certification professionnelle,
* Maîtrise des fondamentaux de d'ingénierie pédagogique,
* Faculté à animer des réunions,
* Posture conseil et comportement orienté solution,
* Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle,
* Minutie et rigueur,
Capacité à travailler en équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
L'OPCO Atlas est l'opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (assurance, banque, conseil, Experts Comptables, Ingénierie, numérique...). A ce titre, il intervient au bénéfice de 13 branches professionnelles, plus de 120 000 entreprises et près de 1,8 millions de salariés sur 3 missions principales :
* Développer l'alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A),
* Soutenir les branches professionnelles sur la certification et l'observation des métiers,
* Accompagner en proximité les entreprises, notamment les TPE-PME, dans le renforcement des compétences associées à leurs activités.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
