Quelles sont les missions ?

GUERLAIN, Maison prestigieuse de Parfums et Cosmétiques, filiale du groupe LVMH n°1 du luxe, recrute pour un remplacement de congé maternité en Contrat à Durée déterminée pour un de ses sites de production cosmétiques basé à Chartres (28), un(e) :

ASSISTANT(E) PAIE ET ADMINISTRATION (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site de Chartres, vous travaillez en collaboration avec une Gestionnaire Paie et Administration du personnel à la réalisation de la paie de l'ensemble des collaborateurs des deux sites de production (Chartres & Orphin - 500 personnes au global) ainsi qu'à la gestion administrative du personnel.

Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :

Création et mise à jour des dossiers salariés dans le système de paie
Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, acomptes, primes...)
Gestion des arrêts maladie, suivi des IJSS
Gestion des dossiers d'affiliation à la mutuelle et prévoyance
Gestion et suivi des compteurs d'absence (congés payés, RTT, maintien maladie, congé maternité, etc.)
Réponses aux différents courriers / mails / appels des salariés, managers
Classement et tenue des dossiers du personnel
Rédaction des attestations diverses

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation type Bac +2 ou +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience de 2 minimum en gestion de la paie en milieu industriel.

Impliqué(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez une appétence naturelle pour les chiffres et possédez un réel sens du service pour répondre aux demandes multiples des collaborateurs.

La maîtrise des outils bureautique est indispensable et la connaissance du logiciel ADP serait un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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