Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de notre Division Technology, en tant que Consultant en Recrutement - Technology, vous avez 3 missions principales :
* Développer un portefeuille de clients variés,
* Accompagner vos clients dans le succès de leurs recrutements de cadres,
* Conseiller de manière adaptée les candidats de leur changement de carrière.
Pour réussir ces missions, vos tâches seront les suivantes :
* Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (start Up, PME, grands Groupes) sur l'Ile-de-France,
* Conseiller vos interlocuteurs dans la définition de leurs besoins/profils,
* Piloter toutes les étapes des missions de recrutement : Depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils, la sélection des meilleurs candidats, l'accompagnement clients-candidats jusqu'à la finalisation des recrutements.
Votre savoir-faire vous permet d'intervenir dans de nombreux secteurs : Les services, la technologie, le digital, l'industrie, la grande consommation... Votre connaissance de ces secteurs et de métiers IT vous permettra de développer une expertise globale (Infra, Data, ERP, Cybersécurité...) qui sera appréciée par vos interlocuteurs, clients et candidats.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (Bac +4 minimum), vous justifiez d'une expérience en tant que Business Developper en ESN ou en tant que Consultant en Recrutement.
Vous avez démontré votre capacité commerciale, à fournir des conseils à valeur ajoutée et à piloter des missions de manière autonome.
Intéressé par le recrutement et les relations humaines, vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement stimulant.
En rejoignant Michael Page, vous participez à une aventure humaine exigeante et passionnante où le principe de méritocratie est une réalité.
Compte tenu de la croissance de notre modèle, des perspectives d'évolution rapide sont possibles.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
PageGroup est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays.
Michael Page est la marque historique et de référence dans le recrutement des cadres et cadres supérieurs en France depuis plus de 35 ans.
Michael Page Technology est l'entité spécialisée dans le recrutement de cadres IT, en CDI comme en management de transition/mission (freelance).
En tant que cabinet leader sur son marché, en rejoignant Michael Page, nous mettons à votre disposition les meilleurs outils et conditions pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
