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Offre d'emploi
Responsable pole paie h/f Offre expirée
SERIS

110 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du Département Rémunérations & Avantages Sociaux du Groupe SERIS, vous rejoindrez le Service Paie basé à Saint-Nazaire (44) composé d'une quinzaine de collaborateurs, dans le cadre d'une évolution de son organisation.En collaboration et en binôme avec la responsable pôle paie ; votre objectif commun est de garantir la fiabilité de la paie, votre périmètre portera notamment sur :
-la gestion d'un portefeuille de paie réduit, en propre
-le management et l'animation d'une équipe de 6 gestionnaires paies (dont 2 référents paies)

-la génération de requêtes, la vérification en masse des paies (4000)

-l'établissement des déclarations sociales / DSN
-la participation aux développements sur les applications en lien avec la paye
-la formalisation des process et l'identification d'évolutions du paramétrage
-l'interface avec les autres fonctions de l'entreprise concernées par l'activité paye.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 Master RH avec spécialisation paye, vous avez une expérience significative de plusieurs années sur un poste Responsable paye avec management, acquise idéalement dans un environnement riche, composé de multiples organisations / conventions collectives. Connaissance de RHPI Cegid appréciée.
Votre goût du travail en équipe, votre capacité d'animation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Groupe familial créé en 1958, SERIS est un prestataire de services qui propose une offre complète de solutions de sûreté-sécurité (B to B) : surveillance humaine, sûreté aéroportuaire, ingénierie sûreté, technologies, télésurveillance, formations, services...
Avec plus de 40 agences en France, des implantations au Benelux et des ambitions de développement affirmées à l'international (Afrique, Amérique latine, Moyen-Orient...), SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité (400 MEUR de CA).

Notre réussite repose avant tout sur les 18 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients (industriels, acteurs de la distribution, institutions...). Rejoignez-nous !

 
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