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Offre d'emploi
Directeur de clientele vie / iard hf h/f Offre expirée
HC RESOURCES

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous avez pour mission principale de développer et fidéliser des nouveaux clients du type PMI, ETI sur la région. Les tâches principales sont :
? Prospecter et développer en concevant un plan d'actions personnalisé et rythmé
? Cibler les interlocuteurs et les prescripteurs
? Entretenir le réseau de prospects
? Identifier et recueillir les besoins de vos interlocuteurs
? Elaborer avec les spécialistes internes des solutions sur-mesure
? Développer des relations avec les acteurs économiques de votre territoire afin d'être un interlocuteur identifié et reconnu sur votre secteur
? Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager
? Participer activement aux échanges des meilleurs pratiques

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions et elle n'est pas
limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Formation : Supérieure de niveau BAC +5 de type MASTER 2, Ecole de Management ou de commerce à dominante commerciale et/ou financière.
Expérience : Minimum de 3 années, dans la vente de prestations de services auprès d'ETI et Grands Comptes, idéalement dans le courtage ou en compagnie d'assurances.
Qualités principales : Leadership, capacité à conseiller, négocier et convaincre, et un excellent relationnel seront des atouts importants pour réussir dans ce poste. L'Esprit d'équipe est impératif ainsi que la capacité à instaurer une relation de confiance dans la durée avec vos
clients. Vous aimez les challenges et vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé(e)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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