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Offre d'emploi
Responsable Marketing Territorial F/H Offre expirée
ARTHUR HUNT

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?


Créée en Novembre 2019, l'Agence MEUSE ATTRACTIVITE, association de la loi 1901, a vu le jour pour relever les défis du développement économique, touristique et du marketing territorial de la Meuse. Elle a ainsi pour missions de mettre en réseau les acteurs du développement de la Meuse et d'animer les stratégies et projets au service du territoire et des entreprises. Dans ce contexte de création, elle recherche son/ sa:

Responsable Marketing Territorial F/H


Rattaché au DG, au carrefour des interlocuteurs internes et externes, vous aurez pour missions principales de :

- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie globale de communication et de marketing au service du territoire de la Meuse.

- Travailler à la promotion de son attractivité et à sa dynamisation en définissant les plans de marketing et de communication publique adéquats.

- Adapter la politique marketing et de communication sur ses différents axes en fonction des enjeux de communication et des besoins.

- Remonter les besoins et analyser la réalité économique et sociale du territoire.

- Valoriser l'image qualitative du territoire et contribuer à une mise en perspective de son identité.

- Favoriser la mise en synergie des acteurs publics et privés du développement local.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Supérieure Bac+5 (Marketing / Communication...), vous justifiez d'une double expérience développée dans le secteur privé, par exemple en agence de communication, et dans le secteur institutionnel. Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences en développement de marques et/ou d'offres nouvelles ainsi qu'en stratégie marketing / communication publique et institutionnelle. Vous avez aussi développé une bonne connaissance des enjeux d'attractivité d'un territoire avec une approche "business development ".

Pour ce poste à enjeux, des compétences en ingénierie/montage de projets et un niveau d'anglais opérationnel sont attendus. La maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire.

Votre leadership, vos qualités relationnelles et de communication, votre vision, votre créativité, votre capacité à coordonner et à travailler de manière transversale seront les clés de votre réussite à ce poste stratégique.

La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Marketing Territorial F/H ARTHUR HUNT
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Depuis 25 ans, le cabinet de conseil Arthur Hunt accompagne les entreprises de tous les secteurs sur l'ensemble de leurs enjeux RH.

Dans un contexte de mutation rapide des formes de travail et de digitalisation, nous menons avec vous la transformation durable de vos organisations, par et pour l'humain, à travers quatre expertises complémentaires :

- Consulting
- Executive Search
- Talent Management
- Management de transition

Notre mission : vous accompagner dans ces changements mais aussi les anticiper en mettant l'humain au coeur des réflexions et des actions. Notre volonté : faire de votre capital humain un réel levier de performance globale, économique ET sociale.

Parce que les RH ne peuvent plus être pensées en termes de ressources fonctionnelles, nos réponses ne sont pas standardisées. Agilité, résultat et responsabilité vis-à-vis des individus sont au coeur de nos solutions.

Pour plus d'informations, consultez notre site www.arthur-hunt.com.

Arthur Hunt,
HR for Human

 

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