Quelles sont les missions ?

FED Human recrute pour son client, un cabinet de conseil international, un Chargé de Recrutement en CDI.

Sur un site de 250 collaborateurs, vous intervenez au sein de la BU technologie.

Rattaché(e) au Directeur des opérations et à un Responsable Recrutement, votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :

- Identifier et être à l'écoute des besoins internes en matière de recrutement sur l'ensemble des agences
profils d'ingénieurs, dessinateur projeteur, ingénieur calcul, chef de projet...
- Préciser le besoin avec les managers ayant exprimé un besoin (profil du candidat pour le poste à pourvoir, délai?).
- Trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats.
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing (recherche de candidatures) : jobboards, réseaux sociaux, presse, écoles, chasse de tête, etc.
- Gérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise et assurer la gestion des réponses.
- Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
- Donner aux managers une visibilité sur l'état d'avancement des recrutements jusqu'à l'acceptation de l'offre par les candidats
- Une fois l'offre acceptée, faciliter la mise en relation avec le service RH pour la contractualisation.
- Piloter, le cas échéant et selon le budget, les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures (Pole emploi, autres structures institutionnelles, entreprises de travail temporaire, cabinets de recrutement, ?)
- Effectuer le reporting régulier de son activité (mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs).

Poste en CDI à pourvoir au plus vite.
Poste basé à Montrouge, 92.
Rémunération entre 37/43k selon profil + plan épargne entreprise.
2 jours de télétravail autorisés par semaine, Navigo et mutuelle remboursés à 100%.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'école de commerce ou d'une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience réussie en milieu type ingénierie, ESN serait un atout pour une prise en main rapide du poste (recrutement de postes de type ingénieurs installation générale/calcul, de projeteurs).
La pratique d'un anglais courant est indispensable sur ce poste, vous devrez faire passer des entretiens en anglais.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé de Recrutement (H/F) FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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FED Human recrute pour son client, un cabinet de conseil international, un Chargé de Recrutement en CDI de profils en ingénierie.

 
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