Quelles sont les missions ?

En tant que Commercial Services, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Mettre en place une démarche de prospection active auprès de comptes prospects, auprès de différents interlocuteurs : DRH, Responsable Qualité de Vie, Responsable de CE, Gérants, Élus locaux, Collectivités Territoriales, Responsables Diversité, etc.    
* Établir un plan de prospection (téléphonique, physique, publiposté) à partir du fichier de ciblage,    
* Négocier et conclure des contrats dans le respect de la stratégie commerciale définie par la Direction en s'assurant de leur rentabilité et de leur bonne exécution,    
* Mettre en place et défendre des solutions adaptées en définissant clairement les besoins de chaque client, sur un cycle de vente à moyen terme,    
* Gérer l'ensemble du processus de vente : Prise de rendez-vous, négociation, accompagnement, suivi, fidélisation, reconduction des contrats, etc.    
* Promouvoir l'image de marque et la qualité de prestation de services proposée par la société, en intégrant certains réseaux et associations ciblés,    
* Reporter de manière assidue votre activité.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une formation Bac minimum (idéalement formation supérieure) et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la commercialisation de services auprès d'une clientèle TPE/PME.
Vous êtes orienté résultats, de qualités de négociation affirmées et d'un excellent relationnel qui vous permettent de créer des relations durables et de qualité auprès d'interlocuteurs de haut niveau (Directeur des Ressources Humaines, Direction Générale, Directeurs des Relations Sociales, Directeurs des Achats, etc.).

Conditions et Avantages

Variable, mutuelle...

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Notre client, n°1 dans le domaine des crèches en entreprises et des services de la petite enfance, recherche, dans le cadre de son fort développement, un Commercial Services en Ile-de-France. Véritable référence d'apports de solutions à valeur ajoutée, notre client propose aux salariés d'entreprise des solutions complètes, techniques et orientées équilibre vie professionnelle/personnelle.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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