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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Chargé de Ressources Humaines / Recrutement Nucléaire H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines de Dalkia EN (9 personnes), basée à Paris (La Défense).
En lien direct avec le Responsable Talent Manager, votre mission principale sera de définir et mettre en oeuvre les axes d'une politique d'attractivité, de fidélisation et de développement des talents pour l'entreprise. A ce titre, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différents volets RH:
Recrutement / Forums / Partenariats écoles : La stratégie de sourcing de candidats aux profils rares ou en tension sur le marché du travail, afin de répondre aux besoins en recrutement de la société sur l'ensemble de la France : définir et déployer les meilleures pratiques (jobboards, employee advocacy, relations écoles, salons, cabinets de chasse ...), valoriser la marque employeur avec une communication innovante et singulière. Vous participerez ponctuellement aux évènements recrutement : forums, relations écoles, job dating, salons...
Mobilité : Animer la mobilité interne des collaborateurs (ETAM et Cadres) : suivi des demandes de mobilité des collaborateurs internes Groupe, entretien de mobilité, validation changement des postes...
Développement RH: La GPEC : définir les parcours professionnels, accompagner la filière managériale, détecter les talents, suivre les reportings sociaux...
Participer à des projets de développement RH Groupe : développement de la marque employeur, cooptation, politique handicap...
Alternance : Vous accompagnerez l'équipe RH présente dans la politique Alternance/Stage du Groupe : relation avec les écoles, identification des besoins, sélection des profils, gestion administrative....
Liste des missions non exhaustives.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise dans le secteur Nucléaire IMPÉRATIVEMENT.
Vous avez déjà recruté des profils en Ingénierie, Industrie, Infrastructure, ou Grands Projets.
Vos aptitudes relationnelles, votre capacité d'écoute et votre réactivité vous permettent d'établir des relations de proximité avec vos opérationnels et de répondre de manière pertinente à leurs besoins.
Vous démontrez un sens développé de la rigueur et de l'organisation et parvenez à hiérarchiser et établir les priorités d'action selon les enjeux des activités.
Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler au sein d'un collectif. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
