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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société de luxe de renommée, son Responsable Ressources Humaines (F/H)
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vos missions seront multiples et généralistes :
-Vous serez en charge de la population Retail Europe (15 points de vente en France, UK et Allemagne) tout au long de votre parcours et conduirez toutes les actions RH pour contribuer aux conditions optimales de performance des équipes des boutiques ;
-Vous participerez activement aux relations sociales.
-Vous participerez aux projets transverses
-Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH en place
Vos responsabilités seront les suivantes :
- En charge des équipes Retail :
-Véritable partenaire de la direction Retail, vous aurez un rôle de proximité et d'accompagnement auprès des responsables de point de vente dans leur quotidien RH (conseils managériaux, réglementation du travail, règlement des problèmes disciplinaires) et vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes de vente
-Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur évolution au sein de la société
-Vous transmettrez au service paie certains éléments de paie comme les arrêts maladie, les déclarations d'accidents de travail etc...
-Vous serez amené à travailler sur des projets d'identification et de développement des talents en étroite collaboration avec la direction Retail, notamment en terme de formation
- En charge des relations sociales :
-Vous réaliserez une veille active sur les pratiques et évolutions de la législation sociale au niveau du droit du travail et de la convention collective.
-Vous préparerez et animerez les réunions avec les institutions représentatives du personnel (CSEE, CSSCT, commissions locales, ...), et rédigerez les PV. Vous serez l'interlocuteur des autorités administratives compétentes (inspection du travail, médecine du travail...).
- Projets transverses : refonte entretien annuel, projets CSSCT, accords d'entreprise, recrutement et formation des populations Retail....
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 spécialisation RH ou droit social, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en tant que RRH sur un poste similaire et notamment dans le retail
Vous avez déjà animé un CSE et/ou étiez en support du DRH sur les instances
Vous avez déjà des connaissances en droit du travail
Votre niveau d'anglais est opérationnel
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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