Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre mission consiste à accompagner la fonction RH en France dans son activité de recrutement, notamment pour 3 sites industriels, afin de donner à l'entreprise les équipes qualifiées dont elle a besoin pour faire face à la croissance de ses activités.
Pour cela, votre rôle est de concevoir et déployer la politique marque employeur, rendre les sites de recrutement visibles, créer des relations étroites avec les écoles et universités partenaires pour attirer et recruter les meilleurs profils, en lien avec les équipes locales.
Votre rôle est également de concevoir une politique stimulante d'onboarding et d'assurer son bon déploiement.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de Chargé de Recrutement au sein d'une entreprise industrielle. Une expérience sur un site industriel serait appréciée.
Vous avez déjà rédigé des contrats d'alternance (professionalisation, apprentissage) ou convention école entreprises et travaillé en lien avec des OPCO.
Vous maîtrisez le Pack Office et savez utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir la marque employeur.
Vous êtes capable de travailler en anglais.
Des déplacements sont à prévoir sur sites industriels ou lors d'événements liés à l'activité (un à 2 par mois, en France).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un expert mondial des spécialités électriques et des matériaux avancés pour les industries high-tech.
Composé de plus de 7000 Collaborateurs et présent dans 35 pays avec plus de 50 sites industriels et 18 centres de R&D, il développe des solutions sur-mesure et fournit des produits clés à ses clients pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
