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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché au Chef d'Escale, vous occupez un poste dense et polyvalent :
* Coordonner l'équipe administrative (4 personnes),
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Assurer la préparation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel,
* Évaluer des résultats et des compétences afin d'anticiper les évolutions professionnelles et les besoins en formation,
* Assurer le suivi budgétaire, l'élaboration des documents liés et la supervision des imputations de factures,
* Superviser des plannings et les éventuels écarts en matière de réglementation.
Vous occupez un rôle de facilitateur entre les salariés, la direction, les services support, les tiers dans le domaine de l'administratif et de la gestion.
Garant de la bonne application des procédures administratives, vous travaillez à l'optimisation des outils et des procédures liés au bon fonctionnement de la structure.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure en gestion, juridique et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire acquise dans un environnement challengeant et exigent.
Votre autonomie, votre flexibilité et votre détermination vous permettront d'être rapidement opérationnel dans vos nouvelles fonctions.
Une appétence pour les systèmes d'information ainsi qu'un niveau d'anglais opérationnel (au moins à l'écrit) seront des qualités importantes à ce poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est un Groupe international de services aux entreprises, leader de l'assistance aéroportuaire. Implanté dans 6 pays européens, il recrute, poste à Nice, un Responsable Administratif.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
