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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel international en croissance permanente ?
Vous recherchez un poste complet qui allie optimisation de l'offre produits et coordination de lancement des nouveautés commerciales ?
Pédagogie et sens relationnel font partis de vos meilleurs atouts ?
Rejoignez-nous en tant que Chef de produits Junior (f/h) au sein de la Direction Marketing Heat Pumps & Boilers Systems, spécialisée dans la distribution de pompes à chaleur et chaudières pour les marchés collectif et tertiaire, poste basé à Arcueil (94).
VOTRE CHALLENGE :
Intégré à l'équipe marketing produits chaudières, vous intervenez en support de Lucia, Chef de produits, sur des missions de veille concurrentielle et réglementaire, mais aussi sur des missions de marketing aval sur le périmètre national. Vous serez par la suite amené à évoluer vers du marketing amont à l'international et la gestion directe d'une gamme de produits.
Plus précisément, votre mission consiste à :
- assurer la veille concurrentielle et réglementaire en tenant compte des points importants à suivre et des impacts sur l'activité,
- contribuer au développement des produits et au suivi des projets (revues de projets et comités produits),
- déployer les offres produits par la construction des argumentaires produits, le suivi de la concurrence, en coordination avec les services marketing aval, R&D, formation,
- assurer la formation des forces de vente, des services supports et des entités marketing filiales (France & international),
- contribuez à la définition du plan produits : suivi de l'installation, des résultats (CA, marge, PdM)
- suivre les résultats des produits (CA, Marge, PdM).
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes issu d'une formation ingénieur intégrant une spécialisation en marketing et bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance et stages inclus).
Vous accomplissez vos missions de façon méthodique et rigoureuse.
Pédagogue et persuasif, vous avez de réelles facilités à argumenter et à convaincre vos interlocuteurs.
Vous pratiquez l'anglais couramment, à l'oral comme à l'écrit.
Une formation en thermique, hydraulique ou énergie est souhaitable pour faciliter votre intégration.
REJOIGNEZ NOUS !
Vous rejoignez une équipe de 9 personnes passionnées par le travail et le succès collectif.
Nous vous proposons également un cadre de travail à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la prise d'initiative et la qualité du service font partie de nos fondamentaux.
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à pourvoir en CDI
Prise de poste dès que possible
Poste basé en IDF (Arcueil "94")
Parcours d'intégration et de formation
Plan de mobilité et d'évolution,
Package de rémunération avec prime de participation.
On a hâte de recevoir votre CV.
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards
d'€ de CA - 31sites industriels - 10Md'appareils produits par an - 21 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
