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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Groupe Bernard recrute pour l'une de ses concessions situées dans la région Rhône-Alpes un Chef des ventes VN (H/F) en CDI.
Directement rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge la gestion de l'activité commerciale des véhicules neufs (VN) ainsi que le management des équipes de vente.
Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :
- Manager l'équipe de vente
- Piloter l'activité commerciale :
- Définir les objectifs et les volumes de ventes des vendeurs
- Gérer les relations avec le constructeur
- Analyser et commenter les indicateurs de suivi de vos activités, de votre équipe et proposer des actions de progrès.
- Développer les ventes et coordonner l'ensemble des actions marketing de la marque en collaborations avec le service Marketing du groupe
- Être garant de la performance commerciale et de la gestion des approvisionnements
- Maîtriser les budgets
Détail du poste :
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Temps de travail : Forfait jour
- Véhicule de fonction, téléphone
- Participation et plan épargne salariale
- CSE
- Avantages groupes : Remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
- Parcours d'intégration individualisé
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce automobile
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la distribution automobile.
- Vous détenez des compétences en gestion et management d'équipe
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme.
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
Pourquoi les rejoindre ?
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.
A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning...).
Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille !
Lire la suiteChiffre d'affaires
1,5 Md€
Année de création
1921
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