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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En lien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, vous assistez les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés.
Vous êtes garant(e) de l'image du centre et de son bon fonctionnement auprès des adhérents comme de leurs salariés.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer l'accueil du salarié et l'accompagner dans la réalisation de sa pré-visite via l'outil PADOA
* Gestion du standard téléphonique du centre
* Assister les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes
* Assurer le suivi des vacations (absences, retards...)
* Gérer la partie administrative des visites médicales en lien avec les professionnels de santé (courriers, numérisation, envoi de documents, rédaction de courriers...)
Quel est le profil idéal ?
PROFIL RECHERCHÉ
Vous suivez une formation en alternance dans le domaine administratif
Nous sommes sensibles aux situations de handicap ainsi qu'aux reconversions professionnelles.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication
Une maîtrise d'Excel est indispensable
Vous êtes : curieux(se), aimez le digital digital(e), motivé(e), enthousiaste, empathique et sympathique.
Vous aimez votre métier, innover et partager votre humour ?
N'hésitez pas à candidater, ce poste est fait pour vous !
CONDITIONS DU POSTE
-Cadre de travail
Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi)
Jours de repos dits " RTT " (compensation du travail effectué entre 35 et 39h en fonction du calendrier annuel)
5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence)
6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école)
Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre)
"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture du CMIE pendant 4 semaines le mois d'août
-Accompagnement de carrière
Mobilité géographique ou évolution professionnelles possible
Parcours d'intégration personnalisé et adapté
-Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois
Carte Tickets Restaurant
Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive...)
Le CMIE une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l'agence LUCIE, notre note à l'index égalité professionnelle 2022 est de 96/100.
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !
Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.
Notre Service composé de 540 collaborateurs, dont 90 Médecins du travail, 60 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 157 Secrétaires Médicaux, 68 Conseillers en prévention, répartis sur 33 centres accompagnent plus de 650 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France !
Doté d'un outil métier à la hauteur de nos enjeux, le CMIE apporte avec PADOA une réponse innovante aux besoins : dossier médical intuitif, dossier d'entreprise 360°, analyse des données, visite connectée, portail employeur étendu et gestion administrative simplifiée.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
