Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous prenez ainsi en charge :
- Le développement commercial : votre aisance relationnelle, votre sensibilité pour les affaires et les projets à forte valeur ajoutée vous permettent d'entretenir d'excellentes relations avec vos clients et d'en identifier les enjeux. Vous déployez la promotion de l'offre engineering du groupe ORTEC, vous participez aux actions commerciales menées chez nos clients/ prospects avec les référents métiers de l'agence et vous contribuez à la construction et à la promotion de solutions techniques pertinentes et innovantes.
- Le recrutement d'ingénieurs / techniciens consultants : de l'identification des besoins clients à l'offre d'embauche, vous contribuez activement au recrutement des équipes et à la constitution de nos forces vives. Votre maîtrise technique et votre goût pour l'ingénierie vous permettent d'identifier les compétences et les profils adaptés à nos projets d'entreprise et à nos offres de demain.
- Le management de vos équipes : Véritable manager, aussi bien à l'écoute de vos équipes que de vos prescripteurs, vous gérez les aspects RH et les évolutions de carrière de vos collaborateurs.
- La gestion de votre périmètre : Vous définissez la stratégie budgétaire de vos activités en lien avec la Direction, et vous en déployez les leviers.
#LI-DO1
Quel est le profil idéal ?
Ingénieur confirmé avec au moins 4 ans d'expérience, issu d'une école de commerce ou Ingénieur généraliste avec une certaine aisance relationnelle et un attrait pour la relation commerciale, vous êtes sensible aux enjeux énergétiques de la filière nucléaire et/ou industrielle et résolument tourné vers l'Avenir.
Au-delà de votre forte technicité, vous bénéficiez d'un excellent relationnel et d'un fort intérêt pour le monde du conseil.
Créatif et ambitieux, vous souhaitez intégrer une Entreprise où les fondamentaux sociaux et humains sont déclinés au quotidien et dont la performance opérationnelle est largement reconnue par ses pairs et par ses clients.
Autonomie, sens de l'innovation, force de proposition, culture de l'engagement, ouverture d'esprit, écoute et esprit de service client sont les qualités qui vous caractérisent.
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Chiffre d'affaires
197 M€
Année de création
1992
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
