Quelles sont les missions ?

Au lancement du projet :

* Analyser les besoins,
* Organiser le clause à clause,
* Être responsable du planning et du coût du projet (coût du produit et NRC),
* Elaborer la matrice d'analyse des risques.

Pendant la phase d'exécution :

* Être en charge de la Sécurité/Qualité/Coût/Délai (SQCD) du projet,
* Gérer les activités du projet conformément aux paramètres SQCD convenus,
* Gérer le contrat en fonction des informations transmises par le Contract Manager,
* Fournir un support au Responsable des Ventes/Responsable des Offres pour des projets complexes,
* Être l'interface du client dans le suivi et l'exécution du projet,
* Organiser le suivi des jalons et des livrables,
* Définir les exigences et les mesures de vérification,
* Créer un plan de ressources et des mises à jour régulières, gérer le chemin critique correspondant,
* Créer le plan de sourcing et en assurer le suivi,
* Anticiper et évaluer les risques,
* Rendre compte de l'avancement et de l'état du projet,
* Suivre et gérer les changements à apporter au projet si nécessaire,
* Assurer la transition vers la production,
* Assurer le retour d'expérience à la clôture du projet.

Le Chef de Projet gère les aspects de la vie série du produit développé, lorsque des impacts clients sont détectés.

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Quel est le profil idéal ?

* Bac +5 minimum en génie électrique, électrotechnique ou équivalent avec au moins 10 ans d'expérience significative en projet/programme - gestion commerciale ou financière,
* Connaissances techniques dans un ou plusieurs des domaines suivants : Mécanique/Electrique/Electronique/Logiciel,
* Expérience en gestion de projets et des risques,
* Fédérateur/Animateur du projet, communication transversale et avec de nombreux interlocuteurs,
* Compréhension du business et des budgets/finance,
* Maîtrise de l'anglais.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing? ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés.

Notre client, entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'accumulateurs électriques à usage industriel, recherche un Project Manager Batteries Li Ion pour son programme destiné au ferroviaire.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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