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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après une période d'analyse de l'existant (organisation, ressources, process et outils), vous proposez un plan d'action qui une fois validé par le CA, sera décliné en plan d'action opérationnel. L'objectif étant d'améliorer l'offre de service existante afin de poursuivre le développement de la Fédération.
Vous assurez le management général de l'organisation : RH, Communication, Finance, SI, juridique... Force de proposition dans le développement de l'offre de service proposée aux adhérents, vous apportez une vision stratégique et organisationnelle permettant d'instaurer une culture de la transversalité entre les services.
Vous animez le Conseil d'Administration et le Bureau en attente de reportings fiables et réguliers. Manager aguerri et de proximité, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs clairs et coordonnez l'ensemble des projets à mener en lien avec les services internes et les prestataires.
Référent national pour l'ensemble du réseau, vous portez la stratégie et les projets auprès de l'ensemble des délégations territoriales.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un 3ème cycle minimum (RH, Finance ou équivalent), vous proposez au moins une expérience en Direction Générale dans une organisation pilotée par des élus. Force d'analyse et de proposition, vous avez le sens du service et du client. Proche des équipes, bon communicant, vous êtes capable d'incarner et de mettre en oeuvre des projets multiples tout en accompagnant le changement.
Dynamique, vous avez le sens des priorités. Vous êtes organisé et synthétique.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fédération professionnelle nationale - 45 collaborateurs- 10MEUR de budget.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
