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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Responsable paie et ADP, vous êtes en charge d'un portefeuille paie en autonomie dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais impartis. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs : envoi et collecte des documents d'embauche, affiliations aux organismes externes, rédaction des contrats, suivi des visites médicales, gestion des tickets restaurant, gestion des avenants dans le cadre de mobilités
- Etre garant(e) de la mise à jour des dossiers du personnel dans les outils SI-RH et SI-PAIE
- Assurer la gestion de paie pour un périmètre défini : collecte et saisie des éléments variables de paie, gestion des temps et des activités, gestion des absences diverses, gestion de la maladie, traitement des IJSS, relation avec la CPAM
- Calculer et établir les Soldes de tout compte ainsi que les documents de fin de contrat
- Etablir les déclarations sociales nominatives
- Produire le reporting RH
- Conseiller vos interlocuteurs sur vos sujets d'expertise RH, Paie et ADP
Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRH, vous participez au développement de l'automatisation des outils (rédaction des modes opératoires, des fiches pratiques et des tutoriels).
Quel est le profil idéal ?
Au delà d'un niveau de formation, c'est bien votre excellente posture RH, qui fera la différence. Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans au sein d'un service paie.
Votre sens du service clients et de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre réactivité sont des qualités nécessaires. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez vous adapter aux différentes situations qui se présentent à vous.
La maitrise des outils informatiques est un réel atour à votre candidature.
On reconnaît votre organisation, et votre esprit d'équipe ? Cette mission est faite pour vous !
Vous souhaitez intégrer un Groupe historique et leader sur son marché ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, entreprise historique au service des entreprises du BTP et du Génie Civil, un(e) GESTIONNAIRE PAIE F/H.
Ce poste, basé à Saint-Priest, est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 35 et 38kEUR brute annuelle.
La structure propose de nombreux avantages, tels que :
- Tickets restaurant pris en charge à 60% en charge par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Management collaboratif et esprit d'équipe
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
