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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client spécialiste dans l'industrie de la blanchisserie textile recherche aujourd'hui une Responsable de Production F/H en CDI pour son site de Marcy-l'Etoile.
Mission générale
Le Responsable de Production a pour mission de définir et de mettre en ?uvre le plan de production de l'unité en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité, l'application des bonnes pratiques Industrielles du Groupe, la cohésion et l'efficacité de l'équipe Production, dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, rentabilité et satisfaction client.
Le Responsable de Production est hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Unité.
Le Responsable de Production peut avoir un périmètre managérial plus ou moins étendu. Il manage l'ensemble des services Production (Contrôle entrée, lavoir, Expéditions?), directement ou via des Chefs d'équipes. Selon l'unité, il peut également chapeauter les services Maintenance et/ou Magasin.
Relations fonctionnelles
Le Responsable de Production travaille en étroite collaboration avec les Responsables des autres filières métier de l'unité (Service Client, Distribution, Maintenance, Textile).
Missions - Responsabilités
1 Organiser le service
* Élaborer et suivre le planning de production (délai et productivité),
* Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction de la charge, en s'appuyant sur le logiciel de GTA qui permet de croiser volume d'activité et nombre d'heures travaillées,
* Adapter les affectations en fonction des aléas (absentéisme, secteur en surcharge, problèmes techniques),
* Développer la polyvalence des collaborateurs pour favoriser la flexibilité de la charge,
* Identifier le besoin en personnel intérimaire ou CDD,
* Veiller à l'approvisionnement des fournitures diverses et consommables (Produits lessiviels, cintres, film plastique?),
* Suivre les indicateurs de productivité
* Mettre en place les bonnes pratiques de Production définies par la Direction industrielle et les faire vivre.
* Expérience confirmée en management d'équipes (recrutement, intégration, formation, évaluation, animation de réunions, motivation?),
* Leadership naturel, qualités d'écoute et de communication,
* Rigueur, esprit d'initiative,
* Bonne capacité d'anticipation et de réactivité,
* Souci du maintien d'un bon climat social,
FYTE vous présente le poste en vidéo
Quel est le profil idéal ?
1
1 Manager l'équipe
* Recruter, intégrer, accompagner et former ses nouveaux collaborateurs,
* Assurer le suivi et valider les périodes d'essai,
* Fixer et suivre les objectifs des Chefs d'équipe et conduire les entretiens d'appréciation annuelle,
* Proposer au Directeur d'unité les augmentations individuelles et les besoins en formation de manière à développer les compétences de son équipe,
* Valider les demandes de congés,
* Veiller à la motivation de l'équipe et au maintien d'un bon climat social un bon climat social
* Analyser, reporter, gérer les budgets
* Actualiser et analyser les différents tableaux de bord d'activité (productivité, qualité, consommation de produits lessiviels, d'énergie, de consommables),
* Faire un point régulier à son N+1 sur les objectifs définis (productivité, délai, qualité),
* Gérer et respecter les budgets dont il est responsable,
* Participer aux réunions de travail inter-services
1 Assurer la sécurité et le respect des process Qualité de l'entreprise
* Veiller au respect des règlements internes et consignes de sécurité,
* Veiller au respect des procédures qualité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
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