Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons un(e) Responsable R&D prêt(e) à relever le défi de concevoir notre prochaine génération d'algorithmes.
Exploitez plus de 20 ans de données de marché dans les secteurs de l'immobilier, de l'emploi et de l'éducation pour développer de nouveaux modèles génératifs et discriminatifs afin, entre autres :
D'améliorer :
- Le matching / suggestions
- Nos moteurs de recherche
D'optimiser :
- Le contenu pour le SEO.
- La génération des modèles
- Nos infrastructures matériel/logiciel.
Responsabilités clés
- Élaborer et exécuter une stratégie de R&D
- Concevoir des algorithmes de matching pour optimiser les résultats sur nos plateformes de petites annonces. Utiliser des techniques de machine learning supervisées ou non supervisées.
- Utiliser nos données historiques pour générer de nouvelles perspectives et améliorer nos produits et services. Mettre en oeuvre des techniques d'apprentissage, par exemple par renforcement.
- Collaborer avec les autres équipes pour intégrer les innovations de la R&D dans nos produits et services.
- Veiller à rester à l'avant-garde des dernières tendances et technologies.
Quel est le profil idéal ?
Qualifications
- Minimum de 5 ans d'expérience dans la recherche et le développement de solutions basées. (science des données)
- Expertise dans le développement d'algorithmes de matching, avec une expérience spécifique dans le secteur des petites annonces.
- Expérience avérée dans l'exploitation de vastes ensembles de données pour générer des insights utiles.
- Connaissance approfondie du processus d'obtention et de gestion des crédits de Crédit d'Impôt Recherche (CIR) en France.
- Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques complexes à un public non-technique.
(Optionnel) Doctorat en science des données, en informatique, ou dans un domaine connexe, avec une thèse liée à ces domaines d'application.
Process RH :
- Un entretien RH + test de personnalité
- Un entretien technique
- Un entretien culturel avec le CTO
Un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :
- Une journée d'intégration avec un Escape Game pour les nouvelles recrues
- Du café/thé à volonté
- Une carte Ticket Restaurant de 10 ?/jour, 10 RTT/an, une mutuelle, un CE, une prime de vacances, une subvention voyage et sport/culture ...
- Télétravail partiel
- Des locaux tout neufs dans le 15e !
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap
Pourquoi les rejoindre ?
FIGARO CLASSIFIEDS, filiale du Groupe Figaro est un média et une market place spécialisé sur 3 marchés (Education, Emploi et Immobilier) qui génère 9 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites.
La mission de Figaro Classifieds est de t'aider à faire le bon choix aux moments clefs de ta vie: réussir tes études et accéder à ton premier emploi, choisir le job qui te ressemble et trouver le bien qui te correspond. Nous souhaitons ainsi être la meilleure source d'opportunités pour construire ton futur !
Entreprise digitale de 300 collaborateurs, Figaro Classifieds s'appuie sur des valeurs de Conquête, Proximité et Confiance à la fois pour nos clients, nos utilisateurs et nos collaborateurs.
L'éducation, l'emploi et l'immobilier sont au coeur des préoccupations de chacun d'entre nous. A travers ses médias et ses services, FIGARO CLASSIFIEDS facilite l'accès à l'information, l'aide à la décision et la mise en relation des internautes avec les meilleurs professionnels, dans un souci permanent de qualité et de confiance. Sa mission : être utile, inspirer et aider dans la construction et l'accomplissement de notre vie.
Ses marques-phares (CADREMPLOI, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, ...) allient puissance, affinité CSP+ et influence, comme autant de facteurs de différenciation pour ses utilisateurs.
Chiffre d'affaires
60 M€
Année de création
2006
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