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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Direction des RESSOURCES HUMAINES France, vous assurez le bon fonctionnement et les évolutions du Système de paie et Gestion des temps pour les établissements du SUD de la France (effectif 4000 personnes sur 11 établissements et avec 3 conventions collectives). Vous garantissez avec l'équipe paie des sites concernés la production de la paie, des déclarations et autres travaux administratifs associés dans le respect des délais et exactitude exigés. Vous êtes en charge du réglementaire de paie et de la veille juridique sur votre périmètre.
Vous êtes le référent auprès des responsables paie des sites du périmètre.
Votre mission :
€ Système paie et Gestion des temps :
Garantir le bon fonctionnement du système de paie et de Gestion des temps. Prévenir et résoudre tout problème technique,
Tenir la fonction de " Chef de file " et être, à ce titre, l'interlocuteur unique du prestataire paie (ADP GSI) et l'intermédiaire des établissements,
Organiser et diriger les échanges techniques,
Effectuer les opérations sur système conduisant à la production de la paie,
Respecter le réglementaire paie ainsi que les règles communes " Nord-Sud ",
Assurer une veille technologique et de maintenance des outils de gestion des temps (badgeuses, badges ...) ainsi que du parc badgeuses pack SUD.
€ Paie et administration du personnel Andros France :
Superviser la production de la paie de l'ensemble des salariés cadres et non cadres des sociétés du pôle Sud et l'administration du personnel,
Produire les déclarations et enquêtes obligatoires à destination des administrations (social, fiscal...),
Produire les bilans obligatoires, états et autres tableaux de bord utilisés dans l'entreprise. Vérifier, justifier voire expliquer les données communiquées auprès d'interlocuteurs multiples,
Apporter une assistance technique aux Responsables du personnel des autres sociétés et établissements tout en veillant à préserver leur autonomie stricte dans l'administration du personnel (paie comprise),
Superviser tous les dossiers d'administration du personnel.
€ Animation des équipes Paie périmètre SUD
Analyser, évaluer les pratiques et méthodes de travail, leur conformité réglementaire, proposer des axes d'amélioration.
Garantir une continuité dans la mission de " prestataire de service " de l'équipe Ressources Humaines par l'organisation et l'optimisation du travail (temps - contenu),
Apporter méthodes et assistance technique aux équipes RH du pack SUD,
Participer activement à la création du processus paie, créer les procédures d'administration adaptées - garantir leur respect.
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation BAC +5 en gestion de la paie ou équivalent par expérience, vous possédez une expérience de 8 à 10 ans minimum dans la fonction idéalement acquise une en milieu industriel (horaires atypiques) et multi-établissement.
Vous maitrisez les techniques de paie et du juridique associé, vous avez une bonne connaissance des bases comptables, sociales et fiscales.
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière transverse pour permettront de gérer efficacement les interactions avec les services RH des différents sites de votre périmètre.
Vous avez développé de fortes capacités à former et à transmettre votre savoir.
La connaissance d'ADP DECIDIUM est un plus.
Pourquoi les rejoindre ?
ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.
Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion.
Année de création
1959
Collaborateurs
11 000
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