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Offre d'emploi
Chef(fe) de projet développement de produits - h/f
Offre expirée
CECILE PERRIER RECRUTEMENT
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Responsable Régional de la Cellule Projets (PMO), au sein d'une équipe de 6 Chefs de Projets, vous aurez la responsabilité de différents projets de développement produits, dès la phase de validation et en coordination avec les services associés (marketing, achats, R&D, qualité, production, logistique).
Ce qui implique :
1. Manager l'équipe projet et l'animer
- Piloter le développement d'une nouvelle gamme produits, son industrialisation, jusqu'au lancement commercial,
- Fournir les supports de production, de vente et d'ordre d'exécution lors du lancement de la production,
- Participer à la définition du cahier des charges clients et construire une proposition d'objectifs associés au projet,
- Gérer les changements (analyse d'impact et décision)
2. Assurer la coordination intersites des projets
- Coordonner les différentes équipes cross-fonctionnelles en gardant l'esprit d'engineering simultané,
- Partager les objectifs et la façon de procéder (programme de travail) avec toute l'équipe,
- Apporter le soutien à l'activité de chaque membre de l'équipe, contrôler le statut des projets, décider et arbitrer lorsque cela est nécessaire afin d'atteindre l'objectif défini.
3. Assurer le reporting Projet :
- Établir le business plan du projet et préparer les budgets annuels,
- Gérer les budgets (investissements et frais de développement),
- Suivre et présenter les indicateurs clés (KPI projet et outils de management des risques),
- Contribuer à la mise à jour des "project guidelines".
Pourquoi rejoindre Wilo France ?
- Rejoindre une entreprise internationale, innovante, proposant des solutions haut de gamme.
- Faire partie d'une équipe ambitieuse, fière de ses savoir-faire.
- Intégrer une entreprise avec labels et récompenses en France : "French Fab", "Vitrine industrie du futur", "EcoVadis", "Palmarès Meilleurs employeurs".
Pourquoi rejoindre Wilo à Laval ?
- Intégrer une structure humaine dans un groupe international ;
- Rejoindre un site industriel 4.0 où la production et les activités supports travaillent à proximité ;
- Travailler pour un acteur proposant des solutions à forts enjeux environnementaux ;
- Gérer des projets polyvalents dans leur intégralité au sein d'un environnement motivant.
Quel est le profil idéal ?
Pour que cela fonctionne, vous avez acquis :
Des compétences professionnelles / hard-skills :
- Une formation d'ingénieur (mécanique, hydraulique, hydromécanique ou électrique de préférence) ;
- Une expérience en gestion de projets techniques de 10 ans minimum dans un milieu industriel exigeant. La certification PMP est appréciée ;
- Une pratique courante de l'anglais (lu, parlé et écrit)
Des compétences comportementales / soft-skills :
- Un esprit synthétique alliant de bonnes capacités d'analyse et une communication précise et compréhensible ;
- Un leadership naturel permettant de convaincre et fédérer votre équipe autour des projets ;
- Une appétence pour les milieux techniques et multiculturels.
- De l'humilité favorisant la remise en question et votre capacité à vous adapter.
La rémunération et les avantages seront abordés lors d'un premier échange téléphonique.
Ce poste pourrait vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ?
Postulez dès maintenant ! Vous recevrez immédiatement un accusé réception et dans les 3 jours ouvrés, nous nous engageons à vous répondre des suites données à votre candidature.
Les étapes du recrutement chez Cécile Perrier Recrutement :
- 1ère étape : Faisons connaissance avec un premier entretien téléphonique de 20 / 30 minutes, afin de discuter de votre carrière, de vos compétences et du poste : correspond-il à vos attentes ?
- 2ème étape : Prenons le temps de mieux se connaître lors d'une entrevue Visio. En parallèle, vous effectuez quelques tests en ligne (AssesFirst).
- 3ème étape : Restitution de vos tests lors d'un échange téléphonique, afin de valider ensemble les traits de personnalité qui en ressortent, vos motivations et attentes au travail.
Tout cela permettant de mieux comprendre ce qui vous anime et quelles compétences clés vous différencient en tant qu'individu.
- 4ème étape : Rencontrer votre potentiel futur employeur sur site (manager direct et RH).
Quelle que soit la réponse, nous nous engageons à vous informer des suites données à votre rendez-vous.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vous souhaitez mettre en lumière vos compétences de gestion de projets au sein d'un PMO ?
Vous êtes passionné par l'industrie et la technicité produits vous intéresse fortement ?
Nous avons le poste que vous recherchez, au sein d'une belle entreprise !
Nous recrutons pour WILO France (1224 personnes en France - 8 457 collaborateurs dans le monde), acteur mondial indépendant, développant et fabricant des Pompes et Systèmes de pompage pour différentes applications.
Le Groupe Wilo propose des solutions innovantes, des produits intelligents et des services qui déplacent l'eau de manière intelligente, efficace et respectueuse de l'environnement.
Il est aussi le pionnier du numérique dans l'industrie des pompes.
Soucieux de l'environnement, le Groupe Wilo considère le développement durable comme une réelle fonction transversale. Il fait partie des " 50 Sustainability & Climate leaders " et son siège social de Dortmund est certifié "Leed Or" et "DGNB Or" pour sa neutralité climatique.
Le site industriel de Laval est reconnu par ses clients pour son expertise et ses solutions responsables.
Récompensé pour ses innovations en matière d'automatisation, le site mayennais a été labellisé Vitrine Industrie du Futur en 2020 et fait rayonner son savoir-faire industriel français à l'international (70% des produits du groupe sont fabriqués en France).
L'entreprise fait également partie du Palmarès Capital France des " Meilleurs Employeurs 2021 ".
Dans un contexte de surcroît d'activités, le PMO de Wilo France à Laval est en recherche de son prochain Chef(fe) de Projet développement de produit Expérimenté(e) ? h/f
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
