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Offre d'emploi
Contrôleur de gestion sociale H/F Offre expirée
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CDI
25 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :


Vous assurez la qualité, le suivi, et la consolidation des données et Kpi's à caractère RH afin de fournir des rapports fiables. Ces indicateurs portent sur le suivi des effectifs, du turnover, de la masse salariale, des congés payés, du variable,


Vous prenez en charge le processus de clôture mensuel des indicateurs RH et de la masse salariale en lien avec le contrôle de gestion et la comptabilité,


Vous accompagnez nos équipes et construisez des dashboards standards et des solutions d'analyses à destination de la fonction RH et de la fonction Finance. Vous délivrez des reportings aux responsables des communautés en vue de mise en place d'actions correctrices,


Vous coordonnez le processus budgétaire des indicateurs RH et de la masse salariale,


Vous mettez en place des analyses prospectives et des outils de modélisation en vue de proposer des scenarios d'évolution des indicateurs RH et de la masse salariale,


Vous contribuez activement à la création et à la transformation des outils et à l'optimisation continue des processus, visant un pilotage opérationnel et efficace,



De plus dans le cadre de vos fonctions et en collaboration avec les interlocuteurs métiers, la DSI et les consultants externes, vous intervenez en mode projet sur les sujets suivants :


Vous participez au projet d'implémentation d'un nouveau système d'information, dans lequel vous prenez plus particulièrement en charge la préparation et la migration des données du contrôle de gestion social,


Vous contribuez à développer les interfaces entre les équipes RH et les équipes finance,


Vous intervenez sur les projets de convergence des données liés aux acquisitions externes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Ecole de commerce, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire (Chargé(e) de Reporting, Contrôleur de Gestion social etc.), au sein d'un département RH ou un département finance.


Vous maitrisez Excel de manière avancée, une expertise en Data Viz serait très appréciée.

Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, d'un fort esprit d'équipe et d'une très bonne capacité d'organisation. Dynamique, rigoureux et force de proposition, vous disposez également d'un bon esprit de synthèse et d'analyse.


Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique, dans une société en forte croissance et ambitieuse !

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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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CDI

Dans le cadre de son développement, la direction du contrôle de gestion de notre client, composée d'une dizaine de collaborateurs, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale H/F.

 
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