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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que CVR, vous managez une équipe constituée de Chefs de Secteurs et Promoteurs, appliquez et suivez la politique commerciale des marques dans l'ensemble des enseignes GMS de votre région
* Management : Recruter, former, encadrer, coacher et motiver votre équipe au quotidien en assurant une présence terrain soutenue
* Négociation et business development : Recommander, fixer et piloter les objectifs quanti et quali de la région
* Pilotage de l'activité : Piloter les leviers business de la région - Proposer les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs et développer l'activité - Piloter les différents indicateurs de votre région, identifier les priorités et mettre en place les plans d'actions appropriés
* Animation de la relation client : Développer l'activité commerciale des clients régionaux de la région et entretenir un relationnel avec les acteurs clés de la région
* Contribution aux démarches collectives pour bâtir le plan d'action de la force de vente
* Suivi de l'évolution du marché de votre région, informer votre hiérarchie et proposer des leviers pour optimiser l'efficacité terrain
* Participer à la formation des chefs de secteurs (techniques de ventes...)
* En étant force de proposition sur les évolutions potentielles de la politique commerciale de l'entreprise et en étant responsable de sa mise en application sur le terrain
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation commerciale de type Bac +5 minimum/école de commerce, vous disposez d'au moins une première expérience auprès de la GMS. Pour ce type de poste, il n'y a pas un seul parcours possible. Vous avez déjà au moins une première expérience de négociation avec les centrales d'achats en tant que Chef de Secteur, KAM ou Category Manager ou vous disposez d'au moins une expérience siège dans la grande conso sur des postes à missions transverses de type Animateur des Ventes, Formateur Commercial.
Vous souhaitez intégrer un Groupe méritocratique, avec les moyens d'un grand Groupe et la souplesse d'une PME, ou plusieurs parcours d'emploi s'offrent à vous à moyen terme. Ce poste est fait pour vous !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un industriel évoluant sur le secteur de l'agroalimentaire présent partout dans le monde. En France, la société commercialise trois marques phares sur le segment de l'épicerie.
Disposant d'une belle assise sur le marché et reconnu pour la qualité de ses produits et ses engagements RSE, la société à tous les ingrédients pour permettre aux talents de s'épanouir, monter en compétences et créer des parcours d'emploi spécifiques.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
