Quelles sont les missions ?

Vous couvrirez les sujets suivants :

COMPTABILITE :
-Superviser et assurer la performance générale de la comptabilité des diverses sociétés du groupe et de la consolidation, en coordination avec le cabinet d'expertise comptable qui révise les comptes et des cabinets comptables en Grande Bretagne

-Veiller à la bonne application des règles comptables et fiscales en France, avec l'aide du cabinet d'expertise comptable

TRESORERIE :
-Assurer la gestion de la trésorerie au quotidien des sociétés du groupe (arbitrage, équilibrages, optimisation) en étroite collaboration avec le DAF
-Suivre le prévisionnel de trésorerie à 13 semaines ainsi qu'un budget de trésorerie annuel révisable avec les reforecasts en mettant en place des outils de pilotage d'activité et tableaux de bord adéquats, solides et fiables
-Participer à l'élaboration des objectifs et des moyens à mettre en oeuvre pour améliorer le BFR
-Anticiper les besoins de trésorerie des filiales étrangères

PROCESSUS FINANCIERS ET DE CONTROLE DE GESTION :
-Superviser et animer le traitement financier des contrats de prestation :
*de la facturation initiale à l'encaissement complet des créances clients
*du traitement des prestations réalisées par les managers de transition à leur règlement final
-Animer le cycle des processus financiers et réaliser les situations trimestrielles
-Aider à l'élaboration des budgets annuels, forecasts et business plan
-Produire les analyses et les indicateurs nécessaires au contrôle des coûts en s'appuyant sur le Contrôleur de Gestion
-Assurer le suivi budgétaire : identification et justification des écarts constatés, mise en place des mesures de contrôles nécessaires

MANAGEMENT
-Animer et coordonner les activités du service
-Être un interlocuteur privilégié et facilitateur des autres pôles opérationnels et de leurs managers

SYSTEMES D'INFORMATION
-Participer à la mise en place d'un nouvel ERP en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information

BAUX
-Suivre les comptes de la SCI
-Suivre les baux locatifs et le budget annuel de charges de copropriété

JURIDIQUE
-Relecture et signature des contrats de prestation
-Préparation des documents des Assemblées Générales

MISSIONS D'ORDRE GENERAL
-Support du Directeur Administratif et Financier dans l'analyse et la mise en oeuvre des dossiers stratégiques
-Relais auprès des autres managers des services opérationnels afin d'assurer la fluidité et la bonne exécution des contrats de prestations du groupe


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Quel est le profil idéal ?

PROFIL RECHERCHE

-Diplôme d'Ecole de Commerce ou Universitaire minimum Bac +4
-5 à 8 ans dans une fonction similaire, en PME < 100 M¤ de Chiffre d'affaires. Expérience souhaitée dans des contextes de forte croissance, idéalement dans le secteur des ESN ou du Conseil
-La connaissance des montages financiers serait un plus
-Maîtrise du Pack Office dont excellent niveau Excel, Outlook
-Expérience autour de SAP / SAP Business by Design
-Anglais courant
-Proactivité, sens de l'organisation et de l'efficacité
-Force de proposition et d'analyse
-Capacité d'initiative et d'anticipation
-Organisation, rigueur
-Polyvalence, adaptabilité, autonomie
-Sens du management, esprit d'équipe

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Leader européen, nous réalisons plus de 450 missions de Management de Transition par an, tant en France et à l'international

Dans le cadre de notre fort développement en France et à l'international, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour animer le pôle Gestion/Finance, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier.

 

Chiffre d'affaires

48 M€

Année de création

2001

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