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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché·e directement à la direction logistique " Europe " et en lien avec notre Directeur Général, vous définissez, déployez et pilotez notre politique de logistique et de transport de marchandises et êtes responsable de sa performance.
Acteur / Actrice stratégique de notre filiale, vous optimisez les processus afin de réduire les coûts et les délais tout en garantissant l'atteinte de nos objectifs QHSE et le respect des normes réglementaires.
Plus particulièrement, vous :
- Managez, coordonnez, fédérez et développez votre équipe de 130 personnes (réception, stockage, conditionnement, préparation de commandes, expédition, transport, projet et maintenance) en assurant une communication efficace
- Fixez les indicateurs et les objectifs individuels et collectifs sur votre périmètre et garantissez leur atteinte
- Veillez au respect des normes QHSE en favorisant la prévention et la sensibilisation (en particulier sur les accidents du travail)
- Etudiez, améliorez et mettez en oeuvre l'organisation des unités de stockage (46 000 m², emplacements, volumes...), de la manutention (emballages, équipements...), des moyens de production et du système d'information pour accompagner et anticiper notre évolution
- Sélectionnez les modes de transport en collaboration avec nos services commerciaux et achats, négociez avec les transporteurs et évaluez la qualité des prestations
- Identifiez et proposez des opportunités d'amélioration de la chaîne logistique pour optimiser les processus et réduire les coûts
- Impulsez et encouragez le développement d'une dynamique d'amélioration continue au sein des services
- Préparez et présentez des rapports réguliers sur les performances logistiques, y compris les indicateurs clés de performance (KPI) et les analyses de tendances
- Etablissez et suivez votre budget annuel, proposez et élaborez des plans d'investissement
- ...
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'une expérience similaire dans la direction d'un service logistique et possédez une bonne maitrise de l'utilisation d'un ERP (nous travaillons sur SAP) et d'un WMS.
Pour faciliter les échanges à l'international au sein de notre groupe, vous pratiquez l'anglais.
Vous êtes reconnu·e pour votre sens de de l'analyse, de l'écoute et de l'observation, votre aptitude à résoudre des problèmes complexes, à proposer des recommandations stratégiques et à prendre des décisions éclairées.
Votre communication et votre style managérial sont basés sur une approche pédagogique et vous avez la capacité à présenter et à expliquer les informations de manière claire et précise à des interlocuteurs et interlocutrices variés.
Nous vous offrons un poste à très fortes responsabilités et avec des enjeux stratégiques, au sein d'un environnement passionnant et exigeant.
Vous rejoignez une structure qui aligne valeurs humaines, performance, respect et reconnaissance.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Leader mondial dans notre domaine (6 200 collaborateurs, 1,1 Md? de CA), nous offrons à nos clients professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle plus de 100 000 produits de haute qualité et des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.
Nous nous engageons quotidiennement depuis un demi-siècle auprès d'eux pour leur apporter notre expertise métier, de la proximité, une forte réactivité avec une logistique moderne (nous les livrons sous 24H) et une haute qualité de services.
Groupe familial, nous possédons une histoire riche et plaçons les relations humaines au coeur de nos valeurs, accordant une grande importance à l'esprit d'entre-aide, au bien-être de nos équipes, au respect et à la satisfaction de l'ensemble de nos partenaires.
Nous sommes animés par une passion commune : la volonté de construire un succès collectif.
Aussi, nos collaborateurs et collaboratrices constituent une véritable force motrice et nous avons à coeur de les aider à se développer et s'épanouir à travers un parcours d'intégration, de formation et suivi de carrière.
Au-delà des actions menées dans le cadre des certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001), nous soutenons des projets sociétaux qui contribuent à améliorer la société, à supporter une communauté locale via une aide humaine, matérielle ou financière (refuge pour animaux, restos du coeur...).
Grâce aux efforts collectifs, nous jouissons aujourd'hui d'un taux de fidélisation client exceptionnel, de perspectives de croissance stimulantes et d'un environnement de travail agréable.
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