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Offre d'emploi
Responsable Achats (H/F)
Offre expirée
LEGRANDVALLET
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Responsable Achats (H/F)
Rattaché (e) au Directeur d'Exploitation, vous avez pour responsabilités :
- Manager et accompagner une assistante et le Responsable Logistique,
- Prendre en charge les achats dédiés aux chantiers,
- Standardiser et mutualiser les besoins des achats,
- Gérer le portefeuille, suivre et évaluer la performance des fournisseurs,
- Prospecter de nouveaux fournisseurs et évaluer leur capacité à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité,
- Rédiger les cahiers des charges et organiser les appels d'offre,
- Négocier de meilleures conditions de prix et de paiement,
- Mettre en place des accords-cadres,
- Produire des indicateurs de suivi des achats (KPI's et tableaux de bord),
- Gérer les litiges avec les fournisseurs.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes de formation Ecole de Commerce ou Ingénieur et vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum ans dans les achats idéalement dans le secteur du 2nd oeuvre du bâtiment. Vous disposez d'une excellente maîtrise des techniques de négociation des différents modes de consultation de prestataires (appels d'offre, référencement...). L'utilisation des outils informatiques (tableaux de bord achats, grilles d'évaluation des fournisseurs) est nécessaire. La maîtrise de l'anglais professionnel est recommandée.
Force de conviction, aisance relationnelle, rigueur et méthode sont vos principaux atouts. On vous apprécie également pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et de négociation. Curieux et ouvert d'esprit, vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance.
Le poste est basé à Crosne (91).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre partenaire, est un groupe spécialisé dans la réhabilitation et la maintenance électrique, la métallerie, la couverture du bâtiment et le chauffage, la ventilation et la climatisation (60 M? de CA - 250 personnes). Le groupe connait un fort développement au travers d'un carnet de commandes significatif et de nombreux projets de croissance externe.
Dans le cadre du départ de l'un de ses collaborateurs, une des entités du groupe recrute son :