Quelles sont les missions ?

Vous serez le bras droit du Directeur des Opérations et serez amené à oeuvrer à ses côtés à l'amélioration continue des Opérations du périmètre actuel et aux études et synergies des projets d'acquisition ou de participation. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Structuration et performance des opérations :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la fluidité des opérations dans un état d'esprit d'amélioration continue,
* Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des systèmes existants et proposer des solutions pour les mettre en oeuvre,
* Surveiller et évaluer les performances opérationnelles de l'entreprise, en éditant et suivant des KPIs, en fournissant des rapports et des recommandations régulières au Directeur des Opérations.

Intégration des nouvelles acquisitions/prises de participations :

* En amont des acquisitions/prises de participation, préparer des rapports d'étonnement détaillés sur le fonctionnement de l'entreprise mettant en avant les forces, faiblesses et opportunités de ses opérations,
* Développer et mettre en oeuvre des plans d'intégration pour chaque entreprise acquise, en se concentrant sur la coordination des activités opérationnelles. (Outils SI métiers, ressources humaines, stock).

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Quel est le profil idéal ?

* Diplôme universitaire en gestion des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe,
* Minimum 5 ans d'expérience dans l'audit opérationnel, le consulting, la supply chain, ou la gestion de projet,
* Bonne maîtrise du Pack Office dont excellente maîtrise d'Excel, forte appétence pour les systèmes d'information en général,
* Orienté résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la gestion des priorités,
* Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes,
* Avoir participé à l'intégration d'une PME serait un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un pureplayer français du secteur de l'énergie.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Projet Opérations pour épauler sa Directrice des Opérations.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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