Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Paie
* Administration du Personnel & SIRH, vous êtes en charge de la maintenance et de l'évolution du SIRH SAP HCM (paie, gestion des temps, portail ESS/MSS).Vous en garantissez la mise en oeuvre légale et sociale, ainsi que les corrections et évolutions dans les domaines de la paie, de la gestion des temps et des problématiques RH en général, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.
Vous participez à la mise en oeuvre des projets RH et avez particulièrement la responsabilité de ceux de votre périmètre (système de rémunérations, audits de charges, etc.).
Vous êtes le support opérationnel de l'équipe paie et des Managers sur les sujets TMA, paie et gestion des temps.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum en gestion de projets/paie/RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Vous êtes un expert technique de la paie et des systèmes d'information RH et avez une bonne connaissance de la gestion des temps.
La connaissance de SAP HCM est impérative.
Vous faites preuve d'autonomie et savez fédérer vos collaborateurs dans le cadre des projets. Vous êtes force de proposition dans vos missions.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Expert sirh/paie h/f MICHAEL PAGE
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